【未来への決意】【23卒】ボッシュの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24912（非公開/女性）（2022/4/24公開）

国際的に活躍できる環境であること，若手からベテランに至るまで，色々な立場の人が同じ目線でモノ作りしているという環境に憧れた．

なし

1週間後が誓約書の提出期限だったが，もう一つの企業の結果を待ちたいと頼むと，もう一週間延ばしてもらえた．

なぜ完成車メーカーではなくサプライヤーか，なぜグローバルな環境で働きたいのか，自分の将来なりたい姿，これらは自分の中である程度言語化しておいた方がいいです．ただ将来の姿に関しては，5年，10年後の姿といったものほど具体的でなくてもいいと思います．どのような形でモノづくりに携わりたいのかをきちんと言えれば大丈夫です．英語に関しても，ボッシュを目指すということは英語嫌いな人はいないと思うので，話せる範囲で伝えようと努力をすればその姿勢を評価してくれます．ただプレゼンはきちんと準備をしていった方がいいと思います．

就活だけでなく自分の生き方に軸がある，論理的に話せる，技術について分からないなら分からないなりにでも意欲的に議論できることが大きな決め手になったのだと思う．特に技術については，私は車に詳しいわけでもなかったので面接中に色々と技術について質問してしまった．しかしそれが逆に意欲的だと捉えられたらしく，フィードバックで評価されていた．

通過率などは分からないが，周りを見ていると不合格の場合なかなか連絡が来ない（おそらくキープされている？）ので，その点は留意する必要がある．また最終面接を早い時期に受けた人は余裕で2週間くらい連絡が来ない．その旨を面接中に言われないので，連絡が来なくても諦めないこと．あと早い時期の選考であるが，おそらく内定保留は頼み込んで2週間だと思うので，その点も注意が必要．

合格後面談があった．配属の技術部の事務系の方とオンラインで30分ほど話した．初めに面接の感想，フィードバックがあり，事前に送られてきた福利厚生などの一覧表を読んで，疑問に思ったことを解消してもらえた．

• 20代の成長環境
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社エイチワン

特定の完成車メーカーに依存することなく，広い営業先があることで自由な開発が行える環境だと聞いたことが一番の理由だった．その他に外資系メーカーだからこそのトップダウン気質が薄いところ，また希望する事業部，部門に確実に入らせてもらえると決まっていたことも大きい．後は日本勤務だとしても非常にグローバルな職場に魅力を感じる．エイチワンも海外研修はあるそうだが，あくまでも海外の工場でマネージャーとして働くことになるらしく，ボッシュでは実際にドイツのエンジニアと共同で開発に携われるということが魅力的だった．