【未来を見据えた提案力】【22卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/システムコンサルタント）No.11609（北海道大学大学院/男性）（2020/11/13公開）

参加理由は大きく2つありました。
1つ目は、シンクタンク業界に興味があったため、大和総研の業務内容の理解と他社との差別化を大きな目的としたためです。
2つ目は、本選考に向けての情報収集することで、少しでも優位立ちたいと思い参加しました。

ESに関しては、論理的かつわかりやすい文章を心掛けました。書き方は参考書などに目を通しましたが、特に対策はしていないです。

ES通過後にグループディスカッション選考があるため、事前にオンラインで開催されているグループディスカッションの練習に参加することで、グループディスカッションへの抵抗感をなくした。

エントリーシート → グループディスカッション

具体的なテーマは忘れたが、ITに関連したものであり、3つ選ぶテーマであった。

理系の院生が多かったため、議論を論理的に導くという点では、困難ではなかった。
しかし、グループディスカッションに予め慣れておくことは重要であると感じた。
慣れによって、発言回数の多さやファシリテーターが変わってくると思う。
明確な評価基準はわからないが、「議論に出てこない違う視点での発言」や「ファシリテーター」という点で評価されているように感じた。

空想の証券会社の証券取引システムの再構築にあたり、どのようなシステムを導入すべきかをグループワークを通して提案した。

1日目にやったこと

会社説明会のあと、午後からグループに分かれてそれぞれワークを進めた。
グループワーク中に、クライアント先に出向いて提案についてディスカッションをする時間が設けられており、クライアントとのディスカッションと自分のグループのディスカッションを深め、提案を絞り込んでいった。

2日目にやったこと

引き続き、グループでワークを進め、提案書の作成を行った。
2日目には提案書を提出しなければならないため、議論と資料作製を同時並行で行った。
2日目は、全体での講義はなく、グループだけでワークを行った。

3日目にやったこと

午前中にそれぞれのグループが発表を行い、社員の方から質疑応答を行った。
全グループの発表終了後に、昼食を取り、それぞれのグループに対してフィードバックをもらった。
全体で、現場社員から事業内容の説明会をしてもらったあと、グループに分かれて現場社員との座談会が開かれた。、

クライアント先の社員

なし

「クライアントが動いてもらえる提案」をしなければならないということが印象に残った。
クライアントの要望の費用を越えても、将来的に利益が生まれるならば、費用を越えても導入すべきであると、クライアントの将来を考える力が必要であると思った。

とにかく時間がなかったことである。
仮想のクライアントは営業、役員、システムエンジニアという3つの視点から要望が与えられる。その要望を整理し、現状分析、目標の確認、課題設定、打ち手としてのシステム提案を時間内にこなすことが大変であった。
また、「実際にクライアントに動いてもらえるほど魅力的な提案であるか」を考えることが難しかった。

業界理解、企業理解をする機会としてとても良い機会であると感じた。
また、昼食を社員の方と一緒に取ったり、座談会が用意されていることから、人事だけではなく現場社員と話す機会が他社のインターンに比べて比較的多く感じた。
そのため、さまざまな部署の事業内容や雰囲気の理解につながり、良かったと感じている。

ITやシステムの専門用語を知らなくても説明してくれるが、事前に知識があるとワークが効率的になると思った。

想像できた理由としては、私が目指す人生の幸福を手に入れられる企業の一つであると考えたからである。
就職活動の軸として、①様々な業界に携われる、②ワークバランス、③自己成長ができるという軸を持っていた。
実際に企業説明や社員の方と話す中で、私の就活の軸に強く重なると感じたためである。

確信はないが、大学、大学院で培った、論理性や分析力が生かし、企業に貢献できると感じたからである。
ワークを通じて、上記のような力を人事の方に客観的に評価してもらう機会があったためである。
また、実際に人事や社員の方とお話をする機会があったことで、自分と企業の雰囲気や性格のマッチ度がずれていないと感じたためである。

志望度が上がった最大の理由は、社員と話すことで、自分と社風や雰囲気があっていると思ったからである。
元々、シンクタンクやITコンサルに興味を持っていた。さらに、自分が重要視していた就職活動の軸が企業と重なっている部分が多いとインターンを通じて感じたためである。

インターンシップを通じて、人事や現場社員と話す機会が多くあるため、情報収集の場としては遊離になると思う。しかし、特別な優遇はないと思うため、大きく有利になるとはないと思う。

インターンシップ参加者のみに、就職活動相談会が開かれる。そこでは、自己分析を深めることや、就職活動に関する相談ができる。

シンクタンク、コンサルティング、ITコンサルタントを見ていた。しかし、自分がどの業界に適正があるかわからずに不安に思っていたため、狭く絞り込まずに、金融やメーカーなど、幅広い業界を見ていた。説明会は参加したが、インターンシップには応募はしなかった。また、ファーストキャリアとしては、メガベンチャーか大手企業に勤めたいと考えていた。

志望業界や志望企業が大きく変わることはなかった。しかし、インターンシップを通じて、業界や企業を絞り込むことができたと考えている。実際に、インターンシップのワークを体験したことで、将来的に働きたい業務内容を確認することができたと考えているためである。また、独立系ではなく親会社がある企業が良いと感じる部分はあった。