この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性のある人には向いている。自ずから、スキルアップ機会、教育機会を探すことで、改善点は克服されるであろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性のある人には向いている。自ずから、スキルアップ機会、教育機会を探すことで、改善点は克服されるであろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
新入社員はメンターや研修があるが、中途採用はオリエンテーション程度。
体質が古い。
良くも悪くも稼ぐ体質...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接雇用ではなく他社の契約社員として就業し、会社単位で勤務していましたので、こちらの会社からではなく契約先の会社の事ですが、さすがに大手企業在...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって、周囲と協調して円滑に仕事を進められる人については、やりがいのある仕事が与えられた。また、人事評価もよく見ているなあと思った。
...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本店を頂点とした完全なトップダウン型組織。現場は本店の作ったマニュアルに遵守した業務をこなしさえすれば良い。現場には創造的な仕事は求められてい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は約2ヶ月ほど導入研修、営業研修があり、入社から年数に応じて複数回のフォロー研修がありました。
また、他の部署の管理職との面談等があり、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
震災後はスキルアップ、キャリア開発、社員教育に費用がかけられなくなり、研修の数はかなり減ったが、ここ1、2年で最低限の研修は徐々に復活している...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要となる資格については会社側で取得させてもらえる。時間も業務中なので、焦ることもない。
また、スキルアップを目的としたOJTも定期的に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろ大変なことはありますが、上司とも安定してはなせる環境ですし、ダメなものはダメといえる環境であるというところは他の仕事はできないことであ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育や新しい業務につくときの研修などは一通りありました。
全社員向けに、定期的に講習会などいろいろありますが
業務のスキルアップ研修は比較...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はとにかく安定しており、それでいて公務員を余裕で凌ぐ年収であったがすべてなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも現場...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は若手にとって充実していました。社員が多い分、みんなで切磋琢磨できていた部分があるのかなと思います。また自分より年上の社員との話しもす...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは基本的に年功序列。ただし、能力次第では若手でも責任ある立場を任される人もいる。
キャリア開発は他部門との交流を行いながら自分の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実している。
入社から7年から10年くらいまでは社内の認定制度を含めて多数の研修が用意されている。
必須の研修から自己研鑽の研修も...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が変革期なので、研修等も多くスキルアップを目指せます。今は実力があれば、上に上がっていく様な制度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が優しいのが唯一の救いでした。会社風土的にも以前はのんびりしていましたが、震災で一転。世間の監視が強まり現場にもギスギスした感じが生まれ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく業務に変わった都度しっかりとしOJT制度があり計画的に実行していくような形となっていて充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく今もあるとは思うが、社内の人材公募があり、希望部署に手を挙げることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに震災後...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日やすみがしっかりとれてやすみたい日に
派遣はやすみをとることができる!
周りの方がは優しい方がおおく人間関係にとくに困ることはなかっ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大きな会社なので教育体制はしっかりしていると思います。というより、研修センターなどは仕事の割りにスタッフが多すぎるようにさえ思いました。...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は資格取得お祝い金制度があり、積極的に資格取得を応援していたようですが、震災後になくなりました。会社の状況を考えれば、仕方がないことかもしれません。社...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒の営業採用(営業といっても、営業ではなく総合職)はほぼ研修はない。中堅社員になり、上にあがれる人間には研修が用意される。この会社でしか通用しない内容で...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に不満なし震災以降給与体系が見直しになってはいるが、独身でいる方にとっては特に影響はないと感じます。
仕事は現場作業は基本方針チーム全体で行うがそれとは...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数や成長段階で各種の研修制度が設けられている。「必要以上の研修量ではないか?」と思うこともあるが、研修を終えてみれば「良かった。」と感じる...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップセミナーなどは積極的に予算を使ってやっていたイメージだが、それが直接的にパフォーマンスに結びついていたかは疑問
【気になること...続きを読む(全155文字)
福島第一原発の廃炉作業に対して強い使命感を持って働いている社員が非常に多かった。続きを読む(全40文字)
事故炉の廃炉作業という前人未踏のプロジェクトを行っている分、そのノウハウは今後貴重な物になると考えている。続きを読む(全53文字)
インフラ企業として平均的な印象。勤務地による手当が充実。続きを読む(全28文字)
電力会社ということもあり各種手当てや補助など福利厚生面は充実していた。続きを読む(全35文字)
東電の社員は現場で作業をするのではなく、計画部門で働くことが多いため、休みなども現場に比べると取りやすい環境続きを読む(全54文字)
原発の廃炉の仕事にやりがいを感じられる人とそうでない人がいると思う。続きを読む(全34文字)
福島の事故があったため、マイナスから0にするというイメージの事業になってしまう。続きを読む(全40文字)
福島や新潟、青森など田舎に配属される可能性がある。続きを読む(全25文字)
転勤があるため、家族を持つとなると単身赴任になる可能性がある。続きを読む(全31文字)
社員は明るい人も多く、楽しそうに働いているのが印象的だった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して最初の3か月ほどは各部署を1か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにして...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では3冊自己啓発本のようなものが配られそれの要約や感想を提出しなくてはいけなかった。時間外にやる必要...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらには...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリアを真剣に考えてくれる印象でした。
自分の進む道が不透明な時期がありましたが、
社長や社員が親身に相談乗ったり、提案してくれました...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法で定められた教育や、キャリア開発は最低限してくれる。
また望めば派遣先の人の管理などの方向に進むことが出来る。
資格などをとった場合少額なが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 38,183人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。