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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないのですが、
在籍者には、非常にフラットに、
フェアに、男女差無く接しているものと感じられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は少ないのですが、
在籍者には、非常にフラットに、
フェアに、男女差無く接しているものと感じられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の比率も比較的多く、男性を優遇するような雰囲気はないため、女性も働きやすい環境です。優秀な女性社員も多く、管理職になる女性も増えています...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性にとって大変働きやすい会社。普通休暇、育児休職、時短、フレックスなど、いろいろな制度を実際に活用できる。育休明けの復帰も希望すれば必ずで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でも認められれば責任ある仕事を任せてもらえる。また、結婚、出産後も女性が働き続けるための制度(育休、復帰後の時短勤務など)が充実している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お金は良いです。
個人主義で、マイペースに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので社内の雰囲気が独特。陰口など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
暇な時間が長い。1日何もしない日もあった。誰でも入れる。年配の方が多く働いてるので、年配の方は働きやすいかもしれない(若い人はとても少ない)...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休の制度は比較的しっかりしてるかと思います。女性の多い事務職なんかは、周りの理解が得やすいからか2年くらい育休を取ってるような話も聞き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣でも仕事に提案を通すことが出来る環境であり、仕事の遣り甲斐はあった。
残業など仕事の量によって増減出来る環境であり、派遣なら自分の都合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇は最大3年とることができて、育休中はずっとお給料の6割が支給され続けます。
育休中に2人目を出産し、最大6年の育休を明けて戻ってくる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休や育休制度がしっかりしているので働きやすいと思います。時短制度も利用出来るし有給消化も推進しされているので復職後も子育てと両立しやすい環...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
セクハラ相談窓口が設置されていたり、短時間勤務、育休などの制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはダイバー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境ではないかと思える。子供がいた場合も早引きなども考慮してくれるので、子供が出来たとしても働きやすく、また出産後の復職率...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
12時のランチタイムは社内消灯でした。省エネの観点かららしいです。なので、強制的にランチタイムです。暗くなるのでデスクで寝ている社員もいまし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性と男性という違いはほぼありませんでした。女性だから不利とかは感じたことがなかったです。むしろ、危ない仕事は男性しか行わないので、男性の方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでお子さんがいる女性でも働きやすいとおもいます。
ただ、業務内容によっては多少の残業も発生します。
それでも月の残業時間は多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休など制度としては整っていて、育休は最大3年間、時短は子供が小学生になるまで、としっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高齢の女性があまりいないのである程度のコミュニケーション力があれば楽しい。
若い女性が多いので仕事の相談や分担の相談がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休制度を活用している女性が多く、出産をきっかけに会社を辞める人はほとんどいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現業業務は完全な男社会であるし、非現業においても男性の比率が高い。(大体8:2くらい)
そのため、女性社員は重宝されてかわいがわれているケー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小学生位まで育児休職や短時間勤務が適用され子供がいる女性にとっては至れり尽くせりの企業であると思います。更に、業務も家事に負担が少なくなるよ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
一般の女性社員は時短で勤務するなど、結婚・出産後も働きやすい雰囲気。出世していく女性社員も、マネージャー職から、かなり上のほうのポストにも就...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だったと思います。育休等の制度は充実していますし、職場にも理解していただきサポートしていただきました。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職増員を目標としているので、多方面において女性の登用が多いです。むしろ期待が大きいので、女性を優先して仕事を任せている感...続きを読む(全269文字)
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産休や育休が取りやすい環境で、寿退社はあまり聞くことはないです。ワークライフバランスは良好だと感じてます。また女性の管理職も増えはじめており、会社なりに...続きを読む(全108文字)
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定時上がりのイメージがあるかもしれないが 、課によってはとても忙しい。営業所の電設受付や工程(電気工事関係のほう)は、土曜も出勤している。残業が36協定...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電気は社会の血液であるとの信念で真剣に働く人がいて、よい雰囲気を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンビリと働く人の割合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く制度もしっかりしているので育休明け戻ってきて時短で働いている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のママさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子どもがいるので、日々私が残業にならないよう、上司からはいつも業務負荷について声がけして頂き、ありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の発言を振り返ると多々気になる点があるため時代にそぐわない女性軽視発言があると思われる。頑張次第なのだろうか、。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や悪阻の時でも休めるためそういう部分は良いなと思いました。女性が多い職場なので雰囲気は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も長く働いている方がいたので、働きやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の元にあるため、将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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