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日本ゼオン株式会社

【未来を拓く技術者】【23卒】 日本ゼオン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.77259(非公開/男性)(2022/5/17公開)

日本ゼオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月17日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究概要300~400字

A.
近年、新しいエネルギー源として水素が注目されています。現在、水素の製造法としてメタンを用いた改質方法が主流ですが、このプロセスはコストが高い、二酸化炭素の排出・分離などの問題点が多いです。そこで、本研究では○○技術を応用した〇〇系粒子を○○キャリアとする○○○○反応装置を用いて水素を製造するプロセスを考えています。○○は○○、○○、○○で構成され、各塔を○○系粒子が○○することで水素の製造が行えるプロセスです。このプロセスの利点はバイオマスなどの広範囲のエネルギー源から高純度の水素の製造が可能になり、現在主流である方法より低コストで済みます。また、同時に二酸化炭素の分離性能を持つことから、環境性と経済性に配慮した水素製造が可能です。このプロセスが実現可能であるかどうか、実際にラボスケールの反応装置を作成して研究を行っています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと300~400字

A.
私が大学で最も打ち込んだことは、新規テーマに挑戦した研究活動です。新規テーマを選んだ理由は新たに高さ5mの実験装置の立ち上げを行い、組み立てから試運転、実験、保守管理までの一貫した経験が得られるからです。前任者がいない状況で実験装置を1から作製する必要があり、指導教官の指導を元に、限られた時間で常に優先事項を考えながら計画的に装置の組み立てを行いました。また、流量計や電流計、圧力計、温度コントローラーなどの計器類の取り付けや選定、メンテナンスを考えた配管・配線レイアウトなどの難解な作業は研究室のメンバーと協力し、PDCAサイクルを回すことで解決することができました。その結果、目標としていた実験データを中間発表までに得ることができました。この強みを活かして、困難な課題にも果敢に挑戦し、計画的に仕事を進めることで、貴社の社員として生産性や品質の改善に貢献したいです。 続きを読む

Q.
志望理由と、当社で希望する業務とその理由300~400字

A.
私は専攻である化学工学の知識を活かし、化学製品を通じて生活や産業を根底から支えたいと考え、貴社を志望します。貴社は合成ゴムや高機能材料などの幅広い事業を展開しており、より多くの人々の生活や社会に貢献できる点、若手から活躍できる環境がある点が魅力的です。また、ニッチな分野にも果敢に挑戦することで、他には真似できない独創的な技術で社会に新たな価値を提供している姿に共感と尊敬の念を抱きました。このような強みを持つ貴社でこそ社会の発展に幅広く貢献できると考えています。入社後は○○の生産技術職にて活躍したいと考えています。私が研究で使用している反応装置では○○の○○に○○を使用しており、貴社の○○の○○の○○に共通点があり、興味を持ちました。今後、需要拡大が見込まれる○○事業で更なる生産性・品質向上に貴社の社員として貢献したいです。 続きを読む

Q.
5年、10年先の将来の展望として、どのような人材になりたいか300~400字

A.
入社から5年目までは配属された事業に関する技術や知識を積極的に身に付け、臨機応変に対応できる技術者になりたいと考えています。また、10年後は分野の垣根を超えた幅広い知識を身に付け、自身の視野を広げるとともに、プロジェクトを成功へと導ける技術者になりたいと考えています。私は大学で○○に所属しており、新歓活動の一環として、団体内での親睦を深めるために○○を企画するチーフを務めました。プロセスを細分化し、日程や企画内容から必要な人員や物品を逆算して考えることで、仕事の効率化を図り、グループ内で意思疎通の確認を徹底しました。その結果企画は成功し、団体の活性化に繋がったことで、前年度の1.5倍の新入生が入りました。また、物事を進める上で効率的に段取りを踏むノウハウを学びました。この経験を活かして、周囲と積極的に連携し、物事を効率的に進めることで貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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株式会社クラレ

事務系1Day
通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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東洋エンジニアリング株式会社

冬季2Days業務体験 / 技術系総合職
通過

Q.
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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日本ゼオンの 会社情報

基本データ
会社名 日本ゼオン株式会社
フリガナ ニッポンゼオン
設立日 1950年4月
資本金 242億1100万円
従業員数 4,493人
売上高 4206億4700万円
決算月 3月
代表者 豊嶋 哲也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 737万円
電話番号 03-3216-1772
URL https://www.zeon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131246

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