【個々の力を最大限に引き出す】【23卒】 ＮＴＴ東日本－南関東 コンサルティング営業・SEの通過ES(エントリーシート) No.81694（早稲田大学大学院/男性）（2022/6/23公開）

代表として学園祭で飲食店を出店したことだ。私の団体は、８０人以上の大人数であり、メンバーの間で意識の差があった。私は、その原因は各人の役割が明確でないことだと考えた。そこで、やりたい仕事のアンケートを取り、得意分野やモチベーションの所在に配慮して役割を与えた。これにより、全員が力を活かせる環境を整えることができ、各人に当事者意識が生まれた。その結果、前年を２０％上回る３０万円の売上に成功した。この経験から、相手に寄り添って行動することの重要性を学んだ。 続きを読む

地域に寄り添って課題解決に臨みたいと考え、志望する。私は、塾講師のアルバイトをしている際に、タブレットを用いた授業により講師の負担の軽減を経験したことから、将来はICTを通して人々の課題解決に貢献したいと考えた。貴社は、地域に密着し、お客様に合わせたソリューション提案により課題解決に貢献している点に魅力を感じた。貴社のSEとして専門性を高めつつ、コンサルティング営業社員と連携し、お客様の課題を解決するシステムの開発を行いたい。 続きを読む