【未来の学びを創造】【23卒】 富士通 ソリューション＆サービスエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.81784（早稲田大学大学院/男性）（2022/6/23公開）

夏季ワークショップ応募時のエントリーシート 夏季ワークショップ応募者のみ以下に提出内容が表示されます。（未応募の方は空欄となります。）

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded（成長志向）/Team Focused（チーム重視） 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

ゼミ・研究内容について

学生時代に力を入れたこと（一括エントリー）

あなたが思うＴＫＣの印象を教えてください

自己PR

第一希望の職種の志望理由(アプリケーションエンジニア）

インターンシップ志望理由

あなたが大学時代に「挑戦した」と自信を持って言える具体的なエピソードを教えてください。

あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 (300字以内)

自己PR（他者との関わりが分かる）３００字以内

なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。400字以内

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角50文字以内）

現在学んでいる分野とそこでのご自身の活動内容 （300字以内）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

卒業論文・ゼミ・得意科目等

職種を選んだ理由

当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください

インターンシップへの応募動機をお聞かせください。(200文字程度)

インターンに応募した理由は何か（200文字以内）