エン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全387件） 15ページ目

同業他社と比較しても高くない。とはいえ、低くもない。
大手企業や大手同業他社と比較すると低い。ただ、中小企業の同業と比較すると高い。売れている営業マンで...続きを読む(全156文字)

給与、賞与に関しては仕事のハードさに対して満足いくものではなかった。ストックオプションをもらっている創業時メンバーは良かったが後から入ってきたものに取って...続きを読む(全187文字)

とにかくこの会社はお給料が高いです。この仕事内容でこんなにもらっていいのーなんて在籍中思っていました。残業もほとんどないし、ボーナスはそれなりの額がしっか...続きを読む(全154文字)

月々の給与評価=社内営業、特別賞与(ボーナス)=業績!
月々の給与の評価は業績も多少影響しますが、一番は役員までを含めた上司の評価と周りと比較しての結果...続きを読む(全679文字)

給与は普通。クラスが上の人では1000万超の人もいる。
ポジションがあがらなければ年収はあがらないので、現状だとローキャリアの
人間は給与が上がりづら...続きを読む(全150文字)

退職金などはありません。福利厚生は充実してません。若いうちから責務を任せてもらえるのは非常に良い点だと思うが、一方で責務が枠内にはまってしまっている部分が...続きを読む(全175文字)

宗教のような理念会社。営業が受注するたびに、営業のところに長い列を作って握手するために並ばなければいけない。自分がいたころはイケイケの時期だったが、目標必...続きを読む(全251文字)

・売れる営業ならインセンティブがつくので20代前半でも500万円代はもらえます。
・ただし、残業代等は一切つきません。
また残業(終電帰宅も多いです...続きを読む(全194文字)

かなり細かくランクが決められています。目標達成率に応じて、ランクアップしていく仕組みです。残業代は月80時間分が込みでの設定とのことで、出す気が無いと思っ...続きを読む(全150文字)

女性男性関係なく、仕事を与えてくれるのでやりがいは非常に感じます。
ただ、拘束時間が長いので、体力的に自信がなくなり、退職に致しました。
他社に転職し...続きを読む(全150文字)

営業職は比較的インセンティブなどが充実しているので、見かけの給与は低くてもしっかりと成果を出し続ければ年収ベースでは人並み以上になると思います。全般で見て...続きを読む(全190文字)

給料は良くも悪くもないと言うところでしたね。結果を残せばもらえたざんしょが結果を残さないと並程度の給料しかもらえなかった記憶があります。どちらかというと成...続きを読む(全151文字)

26～27歳くらいでリーダー職に上がることができれば、まずまずの月収にはなります。ボーナスもそこそこはもらえるので20代の給料の水準としては悪くないと思い...続きを読む(全173文字)

給与は安いほうだという評判です。ですので満足はしていません。昇進や賞与に関しての評価軸がしっかりしているため、公平性は非常に高いと思います。昇進なども若い...続きを読む(全159文字)

待遇は良くも悪くもなくといった感じではないでしょうか。
自分次第だと思いますが、評価基準は結構ハードルが高いと思います。
数字出してればOKという問題...続きを読む(全150文字)

当時は業績悪化により、賞与が50%カット。
評価制度は仕組みとしては成立しているが、営業方針がよく変わるため、
混乱を招きやすい。変わり身の早さは必須...続きを読む(全182文字)

何をどのくらいすれば昇格(昇給)するのか、比較的不明確。
業績評価と能力評価(開発、発揮)の2軸に評価軸が分かれていることは、理に適っていると思う。時間...続きを読む(全172文字)

給与と勤務時間の対比が合いません。今は、土日も出勤で、仕事も持ち帰りせねばならないと残った同期が言っていました。また、実力よりも上司に気にいられているか(...続きを読む(全192文字)

賞与に関しては、基本、業績評価。給与は、年1回昇給のタイミングがあるが、こっちもほぼ業績で判断されるため、なかなか上がりません。特に、リーマンショック以降...続きを読む(全173文字)

2008年のリーマンショック以降、昇給者が圧倒的に少なくなっている。。
長くいれば、昇給できることは一切なし。
成果を残せば、月に2万円程度のインセン...続きを読む(全158文字)

若い会社で成果主義のため、頑張れば昇進の機会も少なくない。評価制度は360°評価で偏りがなく頑張れば正しく反映される会社だと思う。
ただ月収は飛びぬけて...続きを読む(全156文字)

ベンチャー企業という名目なので、福利厚生、待遇は整っていない。他のベンチャー企業とあまり変わらないのではないだろうか。そもそも入社してくる人は自己成長を望...続きを読む(全165文字)

金融業界やマスコミ、商社など給与水準が高い業界と比べると見劣りしますが、同業界・同業種の企業と比べてみると、給与水準は決して低くないと言えるのではないかと...続きを読む(全160文字)

歳相応の給与が支給される企業だと思います。
しっかりと成果を残せば、賞与やインセンティブにて還元される制度があるのは、一つの魅力。
キャリアに関しても...続きを読む(全165文字)

賞与は達成率で機械的に算出。
能力評価は部署にもよるが、上司や部門長など評価者が感覚的に決められる。
能力での絶対評価というものの、何がどこまでできれ...続きを読む(全207文字)