【鋭い質問に萎縮せず】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のビジネスリスクアドバイザー職の1次面接詳細 体験記No.40800（非公開/女性）（2023/3/15公開）

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かなり鋭い質問ばかりで、少しでもロジックが甘いと質問や反論されましたが、萎縮せず落ち着いて回答することに集中しました。

淡々とした質問され、やや厳しい雰囲気だと感じた。しかし、しっかり聞かれたことに的確に応えることに集中した。

なし

One Career

志望部署でどのようなことをやりたいか

HCの部署において、人の可能性を最大化できるような職場、働き方の創出に貢献したいと考えています。そして、デジタルの技術と人が共存し、お互いの強みを生かすあり方を実現したいです。これは、塾講師経験などから相手の可能性を広げることに関心があること、一方でAIなどの台頭で「人」の労働力が今後不要になる現実があることを踏まえています。しかし多くの企業がいまだ、デジタルを取り入れる「DX」をゴールに掲げており、「共存」という考えを持つことは少ないと感じました。貴社においては、社会貢献という軸やデジタルを前提にしたコンサルティングを実行できるため、この目標が実現できると確信しています。よってHCプールにおいて、働き方改革などのプロジェクトに参画し、以上の目的を達成したいと考えています。

コンサルタントの本質は

私は、相談されることだと考えています。コンサルタントの業務の多くが、クライアントからの要望をサポートし、実現することです。しかしただその要望に応えるだけでなく、真にクライアントに必要なことを考え、アドバイスできることこそがコンサルタントの本質になると考えています。これは、貴社全体の方針である、「企業のサポートを通じて、日本の産業を世界に広げる」という点にも一致すると思います。一方でこれを実現するためには、表面的な業界・分野の知識だけでなく、業界横断の知見を持つ必要があります。それは一人のコンサルタントでは実現困難であっても、貴社のように部署横断でのサービス提供を通じて可能になると考えます。よって会社全体で、クライアントから信頼され、相談されることがコンサルタントの本質だと考えます。