2022卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩がartience研究開発職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒artience株式会社のレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンライン、最終面接は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、技術本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
新幹線で東京入り→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望であることをとにかくアピールしたことだと思います。上記のフッ素の規制に関する質問に関して的外れなことを発言し、失敗したと思いましたが、結果的に内々定をいただけました。とにかく第一志望であることを前面に押し出し、黙ることなく将来像やキャリアを語ったことが評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
対面ならではの独特な空気感はありました。温厚な方で、緊張もほぐしてくれるような質問も投げかけてくれました。しかし、技術本部長の技術質問はかなり鋭かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
spiの結果についての深掘り
SPIの結果では、君は優柔不断という結果が出ているけど、就職活動においてはそのように見受けられないけれど、実際どうですか。と聞かれたので、以下のように答えました。確かに私は優柔不断であります。私は普段から、常に考えてから行動することを心掛けているので、選択が迫られた際には、迷いが生じることが多いと実感しております。しかし、就職活動においては、私は「これまで学んできた化学を通して、モノづくりで人々の生活を豊かにしたい」という軸を基に行っております。そのため、私は終始一貫して、化学業界を主に志望しておりましたし、その軸がぶれることは全くありませんでした。
一度相手の質問に対して肯定し、その後自分の考えを発言すれば大丈夫かなと思います。
フッ素の規制に関して
最近ではフッ素に関する規制が厳しいけれど、君はなぜそのテーマを選んだのですか。と聞かれたと記憶しています。想定していなかった質問であり、咄嗟に応えたので質問内容を完璧には覚えていませんでした。間髪入れず、以下のように答えました。仰る通り、フッ素は規制が厳しくなっております。しかし、フッ素だからこそ発現する機能性もあります。特に私はフッ素と聞くとテフロンなどの機能製品しかイメージが無かったため、医薬品に応用できるということを知ったときは目からうろこでした。そのインパクトに惹かれ、このテーマを選びました。
実際は、PFOSやPFOAといった有機フッ素化合物がここ半年で規制されたことに絡めて質問してきたのだと思います。非常に鋭い質問で回答を用意していなかったため返答に困りましたが、黙るのが一番よくないのでとにかく瞬時に言葉を発しました。
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artienceの 会社情報
会社名 | artience株式会社 |
---|---|
フリガナ | アーティエンス |
設立日 | 1907年1月 |
資本金 | 317億3350万円 |
従業員数 | 7,822人 |
売上高 | 3221億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高島悟 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3272-5731 |
URL | https://www.artiencegroup.com/ja/index.html |
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