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【主体性をアピール!】【22卒】ウシオ電機の技術職の2次面接詳細 体験記No.15754(法政大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の法政大学の先輩がウシオ電機技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒ウシオ電機株式会社のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした.

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
技術職
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がどんな性格であるかを重視されたように思えるので,技術者としてやっていける積極性や主体性をアピールしました.

面接の雰囲気

交互に質問されるような感じでしたが,ほとんど1人の方の質問で終わりました.収支雑談のような感じで和やかです.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私は飲食店での接客業のアルバイトで、主体性を持つことに注力しました。以前、和食のお店でアルバイトをしており、売上が伸びないことに関して、学生目線でも意見を出していました。
特に、平日の売り上げが極端に悪いこと,内装の清潔感が足りないこと,宣伝力の弱さが問題点であると考え,次のようなの改善策を行いました。
初期費用は掛かってしまいますが,地元の広告で宣伝とクーポンを掲示すること
お客様の快適さのため内装を変更すること
会社帰りに1人で来店される地元の方も注文しやすいお手軽なセットメニューを作ったこと
です.
結果、平日の1人脚のお客様が増え、友人と再来店してくださったり、年末などの打ち上げに利用していただけるようになりました.

どのような職につきたいか

技術者志望業種に携わりたい携わりたいとおもっています.その中でも,私が現在最も興味があるのは,半導体の分野です.
まだ就業経験がないため,実現性はよくわかりませんが,現時点で考えているのは,初めは半導体の分野で数年働いた後に,他の分野への移動をしたいです.
その際に,ただ自分の好奇心のために移動するのではなく,得た知識やノウハウを生かしたり,新しい視点で物事を見れる地検の広い技術者として活躍できるようにしたいです.御社の特徴である事業領域の広さや積極的に働ける環境を最大限に生かして,どの分野に行っても「頼られる技術者になる」というのが目標です.
そのため他の役職に就くというよりは,技術者としてスペシャリストになりたいと思っています.

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ウシオ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ウシオ電機株式会社
フリガナ ウシオデンキ
設立日 1964年3月
資本金 195億5630万円
従業員数 6,181人
売上高 1794億2000万円
決算月 3月
代表者 朝日崇文
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
平均年齢 44.5歳
平均給与 766万円
電話番号 03-5657-1000
URL https://www.ushio.co.jp/jp/

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