【積極性と技術力の融合】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインのエンジニアの本選考体験記 No.15785（法政大学/女性）（2021/7/5公開）

説明会

企業の業務内容や選考の流れについての説明がありました．

参加の際に注意したことは特にありません．用意したものも，メモと筆記用具のみで，事前準備も必要ないと思います．

参加必須です．参加後に今後の案内などがきました．

ガクチカ/志望動機

採用サイトのマイページから提出しました

Webで入力して提出

企業にマッチする性格であることを主張しました．

回答文字数が少なめであったので，端的に自分の思いや性格を表す必要があったと思っています．また，企業の特徴にマッチしていることを主張しました．

企業のホームページ

オンライン

企業の求める人材と性格が合うことを主張しました．
また，印象が良くなるようにはきはきとしゃべることを意識しました．

雑談のような形から入ったが，自身の経験や性格について深く質問してきました．しかし面接官の方は優しかったです．

新卒紹介の方からフィードバックを伝えていただきました．ガクチカなどで性格などを見られていたようです．

企業のホームページ

プログラミング経験はあるか

「ほとんどありません．しかし，IT企業で就職活動をし始めるにあたり，自学で勉強し始めました．学習している言語はJavaです．現在はまだ自分でプログラムを構築できるほどではないのですが，テキストをみながらであれば簡単なプログラムは書けます．情報系の人にはまだまだ劣っているので，入社までの期間を利用して学習をして，差を埋めていきたいと思っています．」
と回答したところ，プログラミングを勉強してみた感想を聞かれたので
「楽しいという印象です．まだ難しいものを構築していないためかもしれませんが，自分で作成してそれが実際に動くのが面白かったです．今後も徐々に難易度をあげながら学習を続けていこうと思っています．」
と答えました．

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたのは，飲食店での接客業のアルバイトで，主体性を持つことです．
以前、飲食店でアルバイトをしていた際に，売上が伸びないことに関して，学生の立場からも意見を出していました．
特に，常連客がいないこと，店の清潔感があまりないことが問題点であると考え，次の3つの改善策を行いました．
まずは，会社帰りに1人で来店される地元の方向けのお手軽メニューを作ったこと
2つ目にパフォーマンス性のあるメニューでお客様との交流を増やすことで常連のお客様をつくること
最後がお客様の快適さのため内装の窮屈感を変更すること
です．これらの行動の結果，平日のお客様が増え，友人と再来店してくださったり年末の打ち上げなどに利用していただけるようになりました．

オンライン

企業への熱意を伝えました．技術者の方であったので，自分が疑問に思っていた部分については逆質問もしました．

少し堅苦しく感じましたが，相手が技術職の方であり，面接慣れしていないためであると思いました．口調は優しかったです．

なし

企業のホームページ

どのようなキャリアプランを考えているか

私は，一つの事業に就きノウハウを学んだ後に，複数の事業に携わりたいと思っています．それは，自身の積極性や好奇心を生かせると考えるためです．ただいろんな経験を積むのではなく，得た知識を，その後の仕事で知見の広さとして活用していきたいです．
御社には多くの事業があるだけでなく，積極性を持つことでそれらを経験できる環境があると思っています．そのような御社の環境下で働くことで，顧客の方の期待を越えられるような技術者になりたいと思っています．また，自分の積極性を生かすこともできると思っています．そして，そのためには，複数の事業に携わることがいいのではないかと考えたため，複数事業に携わるというキャリアプランを立てています．

大学での専攻と業種が異なることに関してどう考えるか

確かに，私は機械専攻ですがIT業界を志望しています．
IT業界に興味を持ったきっかけは，自分が何に携わりたいか考えたことです．私は，デジタル技術に興味があり，その中でもデジタル技術を用いて人の働き方を変えたいと思っています．その軸で業界研究をする中で御社の社風や業務内容に魅力を感じて選考に参加しています．
専攻が異なることに関して，私は最先端のデジたり技術に携わりたいという思いがあるため，専攻があまり生かせない職でも挑戦したいと思いました．
対策として私は現在，自学でJavaを勉強しはじめました．まだ自分でプログラムを構築できるほどではないのですが，プログラミングの考え方や基礎知識を学んでいます．入社までの期間はまだ長いので，今後も徐々に難易度をあげながら学習を続けていこうと思っています．

オンライン

3時面接が最終面接であるので，企業の考え方や求める人材にあっていること，熱意があることを伝える必要があると考えています．

こちらが回答に少し詰まってしまった際など，少し堅苦しかったです．しかし，緊張しすぎないよう声をかけてくださったりしました．

なし

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新卒紹介の方の話

どのような軸で企業を選んでいるのか

私の就職活動の軸は2つあります．
1つ目は自身の積極性が生かせること，また積極性をよしとする社風があることです
これは，自身の今までサークル活動の中で，楽しかった瞬間を思い返した際に，自分が積極的に行動しているときや，その行動が認められたときであると感じたことがきっかけです．
2つ目は，働き方に携わるシステムに携われることです．自身のやりたいことを考えたときに，人の働き方を効率的にしたいという思いがあったためです．
そしてこの軸をもとに企業研究していきました．これらを考慮した結果，事業領域が広いこと，その広い事業に携わることができる環境，基幹システムを提供している企業であることが自分の軸に合う企業であると考えています．

企業の志望度について

他社の選考も複数参加していますが，御社が第一志望群です．
と回答した後に，他社に比べてどこが魅力的であると思っているか，根拠は何かということを深堀されて，次のように答えました．
御社と他社を比較した際に，同じように基幹システムを提供している企業でも，御社の方がより積極性を認めてくれる社風や働きやすい環境であると考えました．また，幅広い事業領域や提供実績もあり高い技術力を保有しているため，自分が作った技術が使用されている実感を感じやすく，やりがいにもつながると考えています．
企業理念にもある「はたらいて笑おう」という言葉にも表れているように，社員の考えや尊重してくれる企業文化の下で働く方が，自身の性格を生かして活躍できると考えています．