2019卒の早稲田大学の先輩がアドバンテスト総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社アドバンテストのレポート
公開日:2018年9月11日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- 京セラ
- きんでん
- 日立ソリューションズ
- レゾナック・ホールディングス
- NTTデータ
- コニカミノルタ
- 日立製作所
- アドバンテスト
- 富士フイルム
- フジクラ
- 入社予定
-
- NTTデータ
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 社長など、役員の方々
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
空気にのまれずに、常に笑顔で、明るくはきはき受け答えをしたところ。社長だけでなく、面接官全員の目を見てこたえるようにしました。あと、学校の成績が良かったところも評価していただけました。
面接の雰囲気
役員クラスの人々だったので、緊張した。圧が凄かった。しかし話の流れで爆笑していたりと、わりと穏やかであった。
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機をおねがいします。
私の就職活動の軸である、「海外展開をしていること」「ものづくりを支えていること」「挑戦できる風土」の3つが貴社に当てはまるため、志望しております。貴社は、暮らしの中で使われる様々な機器のコアとなる半導体の製造に必須のテストシステムに強みを持つ上、海外売上高比率が9割を超えており、貴社でなら世界中のモノづくりのイノベーションに貢献できると考えました。私の強みである粘り強さやチャレンジ精神と、留学で培った英語力を活かし貴社の営業として世界中の顧客の課題を解決していきたいです。また、面接や説明会を通して、社員の皆様の雰囲気が自分に合っていると感じ、一緒に働きたいと思える方々が多かったことも理由です。
海外駐在を希望しているか?
はい、強く希望しております。もちろん、まずは最低5年ほどは国内で着実に力をつけることが第一だと考えておりますが、私は志望動機でも言わせていただきましたように、将来貴社の製品を世界中に広め、ものづくりに貢献したいと考えていますので、海外駐在をすることで現地の拡販に尽力したいと考えております。また貴社のホームページの、海外営業として活躍していらっしゃる○○さまのインタビューを拝読し、海外駐在は大変だけれども非常に自身を成長させてくれる機会だと思いました。もし私が貴社に入社させていただけるのであれば、持前の明るさと行動力、留学で培った絵英語力を活かし、海外営業として貴社の発展に貢献させていただきたいです。
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アドバンテストの 会社情報
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,919人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/en/ |