23卒 インターンES
【営業・スタッフ職】ライオン徹底解剖！ 1day Summer Program
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
◆学生時代に経験した出来事のうち、自信をもって誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。300
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A.
総勢33人の塾講師の中で、講師リーダーを担ったことです。特に力を入れたのは、新人講師の離職率が高いという問題に対し、新たな研修制度を導入したことです。それまで校舎長1人で全ての研修を行っていたため、研修時間が不十分だったと考え、先輩講師が1対1で新人のメンターとなる制度を提案しました。しかし、メンターになることに消極的な講師が多く、説得が難航したため、まず講師1人1人からヒアリングを行うことにしました。その結果、多くの講師が「やりたくないのではなく、やることに不安がある」という気づきを得ました。そこで、不安を軽減する対策として、メンターに寄り添った研修マニュアルを整えました。結果的に、多くの講師の協力を得て、丁寧な研修が行えたため、新人講師の半年以内の離職率０％という目標を達成しました。この経験を通じて、集団を動かす時こそ、1人1人に向き合い、寄り添って考えることの重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
◆キャリアプランについてご記載下さい。300
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A.
私は、将来的には海外事業に携わり、世界中の人々の清潔で健康的な生活を支えたいです。なぜなら、留学生の友人が日本製の携帯用消毒ジェルの使い心地に感動していた経験から、快適なヘルスケア製品を世界に届け、毎日の生活を支えたいと考えたからです。なかでも、多角的な事業で、ヘルスケアニーズにトータルに応える貴社で、世界に向けた「より良い習慣づくり」をしていきたいと考えます。そのために、まずは国内での営業で、幅広い製品知識や、生活者のニーズを理解して提案に繋げる力を身に付けたいです。そして５年目には、培われた提案力と知識を活かして、国際事業に挑戦し、様々な国で人々の清潔で健康的な生活に貢献したいと考えます。 続きを読む
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Q.
◆志望理由をご記載下さい。300
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A.
ＬＩＯＮの営業職ならではの、課題発見力を学びたいからです。貴社は、口臭ケア商品の「ＮＯＮＩＯ」で、若者の積極的なコミュニケーションを後押しするなど、製品を届けたその先の幸せな時間を見据えた製品開発をしていると感じます。こうした生活者の視点を常に持ち、製品を通じた体験価値を創造する貴社において、お客様に近い営業職の課題発見力は非常に重要であると考えます。将来、私も消費者の悩みや要望を把握・分析し、それを開発側に伝える架け橋となり、魅力ある商品開発に寄与していきたいです。そのために、まずはインターンシップで「顧客貢献型営業」を体感し、貴社に対して私がどう貢献していけるのかを明確にしたいと考えます。 続きを読む
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