この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は各種用意されており、とりたいものを自分でとるスタイル。自分でちゃんと計画を立てれば、研修を通じての知識習得は可能。
あとは年次や役職ごと...続きを読む(全203文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修は各種用意されており、とりたいものを自分でとるスタイル。自分でちゃんと計画を立てれば、研修を通じての知識習得は可能。
あとは年次や役職ごと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IBMの研修が受け放題で、手当も頂けた。社内研修はもちろんのこと社外研修も自由にチョイスできて、スキルアップには最適な会社です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社勤務に異動したら(それも幹部クラスがたくさんいる部署)当日の役員会議の情報まで夕会で話してもらえたり、半期ごとの事業説明会後の懇親会が銀座...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
技術系の研修カリキュラムが体系化され、スケジュールもオープンにされているので意欲があればどんどん受講できる。
また、自己啓発や資格取得を積極的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内部、外部の様々な教育コンテンツが充実している。技術系、ヒューマンスキル系、語学系など、選びたい放題と言える。キャリア開発の視点でも、専門性を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格取得のため、勉強に必要な教材費や受験費の補助が出るのは、非常によい。ただし、受験費の補助は合格した場合のみなので、きちんと学習してから受験...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な研修があり、受けようと思えばいくらでも受けることができます。キャリア形成としとも、ジョブチャレンジ制度という他部門の気になるプロジェクト...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
体制で案件を抱えており、会社の意向で誰をどこにアサインするのかを決められる為、会社が首を縦に振りさえすれば、自身の意向に沿った案件に参画するこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修その他は充実している方だと思う。教育は開発系職種は3か月研修があり、その後部署内でOJTや組織全体で研修がある事が多い。社員は優しい人が多...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スキルアップができ
しっかりマインド設定がされており
研修もあるためなにも不安なくできる点がかなり強いです。
努力によっては役職にもつけます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しの良い社風です。
私がいたころは上司の評価制度がとてもとても公平と感じました。
SEの方は大変そうでしたが(個人的主幹ですが、、、)
や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修については、定期的に行ってくれる。強制のものが多いので、参加を相談しやすい。オンライン英会話などを受講できる機会にも恵まれていて助かる。資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署では、事業規模の関係もあるでしょうが、20代の若手社員が近年ほぼ配属さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたいと言えば若くてもプロジェクトリーダーなど大きな仕事を任せてもらえるため、成長できる環境はある。
また研修も充実しており、業務に支障がな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とあるデータセンターで勤めました。データセンター自体、もともと閉鎖的ですが、私がいたデータセンターはそれに輪をかけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初から総合職で入社した人には、教育体制が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事務職での中途入社だったので、研...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手をあげれば挑戦できる環境はあります。主体的な行動と論理的な説明、主張をすることで、若いときでも様々な経験ができる風通しの良い会社と思います。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修・教育制度は充実していた。業務都合がつけば簡単に教育を受けることができ、上司も教育制度の活用を推奨してくれる人が多かった印象があります。人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内FA制度がある。所属部署の上司に許可をとらずに、人事を通して自分の異動したい部署と面談することができる。もし異動先の部署で採用になれば、異...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
英語教育に重点をおいており、スカイプを利用した対話型の研修等の受講が推奨されている(費用は会社負担)
その他の技術研修についても、自らのキャリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時でほぼほぼ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが契約社員または派遣社員で構成されています。
真面目に業務おこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内研修はかなり充実しており、本人が受講する意識があれば、好きなだけ受講できる環境です。研修メニューも多く、IT系だけでなく、マネージメント系...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場としては働きやすい環境でした。研修も丁寧で、不安なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの契約で、案件...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月程度の研修がみっちりあり、業務開始前にしっかり知識を得ることができた。しっかりしたカリキュラムもあり、かなり完成された内容だった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署やチームによって違うとは思うが、派遣やアルバイト含め、スタッフ間の仲は良いほうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て中のママさんが働きやすい環境を持っている職場には、柔軟な勤務制度が整っている点が大きな特徴です。特に時短勤務や休暇を取ることが比較的簡単...続きを読む(全555文字)
営業利益が右肩上がりであり、国内を代表するSlerであるため。続きを読む(全31文字)
スポーツジムなど少し変わった福利厚生があり、ユーモアのある環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
社員座談会の際に、チームを大切にしているように感じた。続きを読む(全27文字)
育休が取りやすい点や育休後の復帰もしやすくポジションが用意されていると聞いた。続きを読む(全39文字)
事業領域が幅広く様々なお客様と関わることができるのが楽しいと聞いた。また営業はノルマがないためお客様に寄り添った提案ができるのも魅力的だ。続きを読む(全69文字)
リモートワーク・フルフレックス制度のほかにも家賃補助やカフェテリアポイントなど他企業よりも福利厚生が整っていることをインターンシップでは推していた。続きを読む(全74文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
若い社員が多く意見を言いやすいと聞いた。残業は40時間以内である場合がほとんどだそうだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。