この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の資格の取得については積極的で、補助も出ていた。資格の取得者などが会社の売りとなるし、ソリューションを売り込む際のセールスポイントとなる...続きを読む(全185文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の資格の取得については積極的で、補助も出ていた。資格の取得者などが会社の売りとなるし、ソリューションを売り込む際のセールスポイントとなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので未経験でも大丈夫なようになっていたのは良かったと思います。何度も反復していくので、不安な部分がなくなるまで手厚い研修...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の教育、能力開発に関わるものは、配慮されていていると思う。これは、当人の目標管理にも反映されているため、単に受け身的にスキルや資格などを得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人員が必要な大規模な案件の場合、一人ではなく複数人のチームで働く体制となっているため、一人に極端に負担がかかる仕事にはならない印象。そのためス...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
教育制度や研修制度が整っているため、成長意欲のある方はスキルアップを図る機会が多くあります。特に研修等については自ら参加を申し出る形となるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修は非常に充実していたと思う。また、業務に関連する受けたい研修等がある場合は、相談すれば、基本OKをもらえていた。
また、所属部署やプ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリアアップできる環境があるとおもいます。学習、研修環境は整えられていると思います。レベルの高い知識を1から学べることはとても良いと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制については新人研修が3カ月~6カ月あり、ビジネスマナーから基礎的なプログラミングまで学べます。外部講師を招いての研修で学びながら給料を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OffJT研修メニューは豊富でした。ただ、受講の背中を押してくれる上司(部門)かどうかで受講可否が決まります。私は運よく上司に恵まれて色々受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりしていた。基本情報処理、簿記、オラクルなど基本的な資格が新人のうちにとれるように4か月間の研修期間をへて現場に配属となった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている。イーラーニングや集合研修など多種多様なメニューから自ら選択し受講できるので、上昇志向がある社員はスキルアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社した人が多く同期と切磋琢磨できる。研修制度が充実しているため、技術やビジネスマンとして必要なスキルを身に付けるきっかけを作りやすい。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ポストさえあけば、アルバイトでもSVやリーダー職をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社員としてのきほんてきなスキルもつくとはいえない。案件にも夜がマネージャーたちはなにもsてくれないがとりあえずとてもいい人たちの集まりで、な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は外部・内部共に多く、自分で興味があるものを受けることができる。
業務調整できれば、自由に受けることができる。
周囲も理解してくれるので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実しているが、自分の好きなものを受けることはできず、上司からの指...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や教育はそれなりに力を入れていると思う。必須の研修もあり、年齢や役割、現在と今後の仕事に関する研修を上司から提案をうけ、受講することも少な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
セミナーや試験など、教育制度は充実しています。
本人次第で、スキルアップが可能な環境が整備されています。
全く不安に感じることはないです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修があり、大企業ならではのしっかりした研修があった。研修期間中はチームでの活動が多く、連帯感を持たせるような仕組みもあった。クラスの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別、専門性別ともに幅広い対象に向け、充実した研修メニューがある
技術の会社らしく、研修が充実しているだけでなく資格取得にも積極支援あり。女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、ビジネスマナーやプログラミングなど、基本的な部分からきっちり学ことができます。
入社時にプログラミングの知識が全くな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、組織全体としてスキル向上を目指している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制のような研修があり、業務都合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、本人が希望すれば、いろいろとスキルアップを目指すことができ、スキルアップを考えている人にとってはこの会社の研修制度は良...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
当時はキャリア開発という積極的な人事施策はなく、将来どうなりたいか振り返ることは一切なく、どのような社員に育成すべきか会社にプランは無かったよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実していますので、
学ぶ意欲のある人は、研修制度を十分に活用できるとおもいます。
自身のスキルや方向性についても、適時面談が行われ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
子育て中のママさんが働きやすい環境を持っている職場には、柔軟な勤務制度が整っている点が大きな特徴です。特に時短勤務や休暇を取ることが比較的簡単...続きを読む(全555文字)
営業利益が右肩上がりであり、国内を代表するSlerであるため。続きを読む(全31文字)
スポーツジムなど少し変わった福利厚生があり、ユーモアのある環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
社員座談会の際に、チームを大切にしているように感じた。続きを読む(全27文字)
育休が取りやすい点や育休後の復帰もしやすくポジションが用意されていると聞いた。続きを読む(全39文字)
事業領域が幅広く様々なお客様と関わることができるのが楽しいと聞いた。また営業はノルマがないためお客様に寄り添った提案ができるのも魅力的だ。続きを読む(全69文字)
リモートワーク・フルフレックス制度のほかにも家賃補助やカフェテリアポイントなど他企業よりも福利厚生が整っていることをインターンシップでは推していた。続きを読む(全74文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
若い社員が多く意見を言いやすいと聞いた。残業は40時間以内である場合がほとんどだそうだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。