ＳＣＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全320件） 7ページ目

【良い点】
社内研修はかなり充実していたと思います。また研修は計画的に受講するようにMBOなどでも設定するので、上長からもかなり勧められて受講するようにさ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各人のキャリアパスに応じた豊富な研修プログラムが用意されている。希望すれば研修やトレーニーとして海外に行くことができ、トレーニー経験者は将来の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
大手なので上流工程から下流工程まで経験することが出来ます。また、ビジネスパートナーさんやグループ会社の人とお仕事する機会が多いので進捗管理やリ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業界での社名が売れているので、営業が非常にしやすい。
既存の顧客にも大手企業が多く、既存顧客での対応で精一杯の毎日。
新規営業は中々難しい
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客さんにより、やり易さに違いが出てくるので、配属されたプロジェクト、顧客次第という点があります。社内での開発と客先での開発がありますが、社内...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分たちで体制やサービスを考えられる。やる気のあって自分から意見を言える、具体的に進める人は働きがいもある。
また、テクニカルサポートは働いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力次第で、かなりコアな部分も普通に任せて貰えます。
大手なので任せて貰える案件の種類も多く、また使用するプログラミング言語も多種多様。
気さ...続きを読む(全181文字)

定期的にjavaやネットワークに関する研修が実施されていたり、2年目・3年目と上がっていくにつれて、年次での研修も実施されるので、同期との旧交を温めること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とにかく社員の生活の質を上げようとする経営取組は素晴らしいと思う。そのためのトップダウンのマネジメントは徹底している。女性の活躍の場も今後ど...続きを読む(全159文字)

コールセンターオペレーター業務でした。
研修、OJTがしっかりしていて、独り立ち後も定期的なモニタリングとフィードバックや、製品研修があり、安心して業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
腰を据えて自己啓発に励むベースがある。成長出来るかは自分次第です。
担当するPJに拠りますが、残業は基本20時間以内に抑える方針であるため...続きを読む(全154文字)

物事の順番を常に頭の中で整理しておき、今は何を行い、次は何をすればうまく物事が進むのか、自分の立場、役割を十分に把握し、常に頭の中で整理しておくことがとて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上司がしっかりと部活をみてくれて、わからない点があっても、すごく面倒を見てくれる文化がありますね。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

残業については、全社的に積極的に削減傾向があり、仕事がなく、予定があれば帰れる雰囲気。
部署によっては繁忙期は残業が多い部署もある。
部署によって当た...続きを読む(全179文字)

パソコンのスキルはあがったが、人間関係が少し・・・
女性が多い職場なので少し男性にはいにくいかも???
善し悪しは部署によるかもしれない。
自分の居...続きを読む(全152文字)

スキルアップの研修は、ありきたりの内容で、大きな気づきがあったことはありません。その代わり、体系は整理されており、浅く広く学ぶ人が多いかもしれません。ただ...続きを読む(全165文字)

社内開催しているインフラ講習、アカウント講習などは、業種、業界問わず勉強になる内容で充実しており、有意義であった。また年次ごとに受講必須な研修が存在し、忙...続きを読む(全151文字)

派遣社員のように客先に出向いて雑用ばかりやらさせる「分室」に居るので、スキルアップなど到底ムリだというのが私の原状。
スキルアップができるのは、自分が持っ...続きを読む(全194文字)

アウトソーシングとして、大手メーカーに配属されリコールに伴う無料点検と部品交換のコールセンターで勤務していました。期間限定の臨時社員ということもあり今後の...続きを読む(全212文字)

合併前に勤務していました。
私のいた部署は、出向先が外資系だったため、定時に帰宅することができたというか、させられました。そのぶん給与もそれなりでしたが...続きを読む(全252文字)

入社当時は新宿、2003年以降は港区に本社があるが、従業員から見ればあまり関係はなく(自分の座席があるわけでもない)、基本、客先常駐である。従業員は100...続きを読む(全339文字)

人事がしっかりとしているイメージです。大卒の入社時にいつか海外で働きたいという夢を語っていたのですが、そのことを人事の方に覚えて頂いていて、海外勤務をさせ...続きを読む(全194文字)

入社後、半年を掛けて研修を行う 全200名の新人を8クラスに分けて学生の延長の感じ
クラスごと出し物を用意して、発表する場もあった
研修は、コンピュー...続きを読む(全156文字)

研修は新入社員研修が3ヶ月、その後、配属先の部門で3ヶ月の合計6ヶ月研修が行われていた。新卒で入るには本当にいい会社だと思う。現在は合併されており、どうな...続きを読む(全218文字)

銀行コールセンターの電話営業。一日に100件以上電話をかけまくるので、3ヶ月すると電話営業スキルが身につけられます。それが無理ならやめていく人達がほとん...続きを読む(全150文字)