【挑戦と信頼の創造】【16卒】 三菱ＵＦＪニコス エリアの内定ES(エントリーシート) No.3838（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

企業の方から商品をターゲットに手に取ってもらうＰＲをグループで考えるというお題を頂いていました。 商品のいい部分を伝えるだけではなくターゲットのニーズを知って初めて心を動かせると知りました。 続きを読む

経営ビジョンの常に世界から信頼される存在であることという一文に共感しました。 クレジットカード事業は生活に新たな価値を与えることができます。その新たな価値が人にとって社会に対していい影響を与えられるものにするためには、真摯にお客さまと向き合い、期待を超えるクオリティーで応え続けることが必要になります。そしてそれが会社に対する信頼に繋がると考えています。 私は30年続く文壇バーでバイトしています。長く多くの方に愛されていて、それはお店とお客さんとの信頼関係があるからだと学びました。私が学んだ信頼関係を活かして、社会に対して新たな価値を与えていきたいと思い志望しました。 続きを読む

目標を達成するまでに出てくる課題を一つ一つ多面的に捉えて解決できるところです。根性と持ち前の負けず嫌いな性格が合わさり、壁にぶつかってもめずに試行錯誤を繰り返しながら、目標達成に向かって努力していくことができます。例えば空手サークルで副将だった時に団体戦で優勝という目標を立てました。そのときにメンバーの育成が必要だと感じ、育成するときには自分の意見だけでなく後輩の希望を取り入れながら指導をしました。そして実力はついたものの試合慣れをしていなかったため勝てませんでした。それからは試合形式の練習を取り入れ、本番前は試合自体を楽しめるようにチームを盛り上げました。これらが功を奏し目標だった大会で優勝することができました。 新しい価値を創造し、社会を良くしていくには一筋縄ではいかないことも多いと思いますが、課題を一つずつ解決しながら試行錯誤を繰り返し、より良い社会を創るために努力していきたいです。 続きを読む