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【笑顔とサポートで支える】【16卒】 みずほ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3844(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事・200字)

A.
グループの力が強いと説明会で聞き興味を持ったからです。 私は人を笑顔にしたいと考えています。 グループの垣根が低いためお客さまの問題に対して幅広いサポートを提案することができるので多くの人を助けることができると感じました。 私はサークルで副将としてチームを支えた経験もあるのでサポートには向いていると思います。 貴行は他行と比べて一番お客さまを大切にしていると説明会を通して感じたので志望しました。 続きを読む

Q.
当該コースを志望したきっかけ(100字)

A.
幅広い業務に携わってみたいと思っているからです。 様々なことに携わったことがあるという経験が視野の広さに繋がります。それがお客さまにとってよりよい提案ができるようになると考えています。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事(300字)

A.
大学三年の一年間空手サークルの女子副将、エースとしてチームをまとめ前年に優勝を逃した団体戦で優勝したことです。その大会の優勝を取り返したいと思いましたが、前年より戦力の落ちるチームでの優勝は難しいものでした。まず後輩に実力をつけるために重点的にアドバイスをし、自主練習を行いました。しかし試合で思うような結果は出ませんでした。そこで実力があっても緊張していると試合に勝てないことに気づきました。そこで緊張せずにリラックスできるように一人一人に話しかけるようにしました。それからは試合を楽しみ実力も発揮できるようになりました。結果、後輩の活躍もあって目標であった団体戦で優勝することができました。 続きを読む
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25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める 「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。  人財ポリシーの説明ページ (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 24,784人
売上高 8兆760億8200万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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