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三菱UFJニコス株式会社

【未来を共に成長】【23卒】三菱UFJニコスの総合職(全国型)の本選考体験記 No.23147(非公開/女性)(2022/7/20公開)

三菱UFJニコス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱UFJニコス株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職(全国型)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインだった。

企業研究

事前にこの業界の企業の企業説明会にいくつか出て、業界と企業に対する理解を深めた。その中で、現在の日本のキャッシュレス業界についての理解や、これからの展望などを勉強して自分で考えて志望動機に活かした。その中でもこの企業を志望する理由を固めるために、他者比較やニコスの特徴を面談などで掴んでいった。競合他者とかなり事業が似ていて、学生の私からは特徴を掴むのが難しかったため、OB訪問は必須だったと感じた。更に、後日内容を整理してそこで出た疑問を逆質問などとして準備しておくとよい。キャリアプランなどもイメージがつきにくかったため、かなり深く質問した。そこから自分がしたいこととマッチングを行って自分なりのキャリアプランを作成した。

志望動機

自分は自分の力で勝負できる無形商材を扱う金融業界で働きたいと考えている。その中でもカード業界を志望する理由は、これからの業界の成長性に魅力を感じたからである。現在キャッシュレス化が日本では非常に進んでいて、この先は現金よりもキャッシュレスが決済手段の大半を占めるだろうと私は考えている。その中で、時代の成長と共に会社も自分も成長できるような環境に魅力を感じている。そのなかでも貴社を志望する理由は、貴社の社風に惹かれたからである。以前面談をさせて頂いた〇〇様や〇〇様は、私の質問に対して非常に真摯に向き合ってくださったことから、何でも聞きやすい環境の社風だと感じた。そのような社風であれば最大限自分が成長できるのではないかと考えている。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ゼミの研究内容・サークル活動について・学生時代に周囲と関わりながら成果を出したこと・それで得たもので当社で生かせる力について・志望動機

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

論理的に、かつ簡潔に書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議などのアプリに登録し、先輩方のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善した。その後先輩に診てもらって修正を重ねた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

五分前に接続いて待機して臨んだ。全体説明の後、ルームに案内される。

グループディスカッションの流れ

説明があった後はすぐにルームに案内される。その後30分でグループに移ってディスカッションをする。社員はこちらから見えないようになっていた気がする。

雰囲気

少し緊張感があった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

店の売り上げを伸ばすために必要な要素を以下のなかから順位付けをせよ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どのグルディスでも同じだが、論理性、積極性、協調性の三つを意識すれば大体の選考は通過できるのではないかと思う。具体的に言うと、発言数をしっかりするのと、それに加えて発言をする際にしっかりロジックの通ったリーズニングをし、発言数の少ない参加者に声をかけるなどである。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

五分前ぐらいに接続して待機した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ネガティブチェックだったと感じたので、しっかり自分の話をまとめておけばそこまで難しいことはないと思った。

面接の雰囲気

温厚な方で、話しやすい雰囲気だったと思う。一次面接だったのでやはりネガティブチェックだったのかと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜカード業界を志望するのか

自分は将来、長く同じ会社で働き続けたいとと考えている。その理由としては、なじんだ環境の方が自分はリラックスして仕事に臨めるし、それが成長に繋がると考えているからである。その中で、現在自分の体感としてもキャッシュレス化が日本では非常に進んでいて、この先は現金よりもキャッシュレスが決済手段の大半を占める、若しくは現金は使われなくなるだろうと私は考えている。実際にアルバイトでも、自分が一回生の頃は殆どが現金決済だったのに比べて現在はキャッシュレス決済の方が現金決済を上回っている。このように業界の成長性が見込める企業で、これから先も末永く同じ会社で会社も自分も成長し続けられるような環境に魅力を感じている。

自分の力で成長できる業界がいいと思った理由は

自分が経験したアルバイトの経験から、自分の努力次第で結果が得られる企業で働きたいと感じたからです。私は新聞の営業のアルバイトをしていたことがあるのですが、そこでは自分がいくら会話スキルを磨いたり自社新聞の魅力を理解して営業活動をしても、他の〇〇新聞の〇〇の記事が好きだからなど、商材の性質の違いで自分の成績を伸ばせないことが少し自分にとって悔しい思い出だった。この経験から、将来は商材に左右される業界ではない業界に行きたいと考えている。その中で、金融業界であれば売っている商品の質は競合他社とはあまり変わらないため、自分の知識やスキルを磨けば磨くほど結果はついてくるのではないかという風に感じていて、そこに魅力を感じてる。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3260億1700万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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