2023卒の先輩が三菱UFJニコス総合職(全国型)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJニコス株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 三井住友銀行
- 入社予定
-
- 三井住友銀行
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインだった。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
五分前ぐらいに接続して待機した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネガティブチェックだったと感じたので、しっかり自分の話をまとめておけばそこまで難しいことはないと思った。
面接の雰囲気
温厚な方で、話しやすい雰囲気だったと思う。一次面接だったのでやはりネガティブチェックだったのかと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜカード業界を志望するのか
自分は将来、長く同じ会社で働き続けたいとと考えている。その理由としては、なじんだ環境の方が自分はリラックスして仕事に臨めるし、それが成長に繋がると考えているからである。その中で、現在自分の体感としてもキャッシュレス化が日本では非常に進んでいて、この先は現金よりもキャッシュレスが決済手段の大半を占める、若しくは現金は使われなくなるだろうと私は考えている。実際にアルバイトでも、自分が一回生の頃は殆どが現金決済だったのに比べて現在はキャッシュレス決済の方が現金決済を上回っている。このように業界の成長性が見込める企業で、これから先も末永く同じ会社で会社も自分も成長し続けられるような環境に魅力を感じている。
自分の力で成長できる業界がいいと思った理由は
自分が経験したアルバイトの経験から、自分の努力次第で結果が得られる企業で働きたいと感じたからです。私は新聞の営業のアルバイトをしていたことがあるのですが、そこでは自分がいくら会話スキルを磨いたり自社新聞の魅力を理解して営業活動をしても、他の〇〇新聞の〇〇の記事が好きだからなど、商材の性質の違いで自分の成績を伸ばせないことが少し自分にとって悔しい思い出だった。この経験から、将来は商材に左右される業界ではない業界に行きたいと考えている。その中で、金融業界であれば売っている商品の質は競合他社とはあまり変わらないため、自分の知識やスキルを磨けば磨くほど結果はついてくるのではないかという風に感じていて、そこに魅力を感じてる。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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三菱UFJニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
