日立ハイテクの評判・口コミ一覧（全583件） 19ページ目

入社を決める際に決めた理由は、海外比率が非常に高く、また親会社が日立製作所という事で安定性を感じた。実際に入社してみると、配属された部署により海外案件が多...続きを読む(全160文字)

現在は住宅補助はありません。社宅が準備されているので、問題ないと思います。
新入社員の頃には独身寮に入寮する事が出来ます。家賃も2万円程度と非常に安価で...続きを読む(全163文字)

・休暇制度についてはその取得に際し大きな問題は見受けられず。労働時間についても時差のある海外とのやり取りが必要な部署を除いて比較的早く帰宅でき、また休日出...続きを読む(全214文字)

・事業の方向性がこれまでの独立性の強い商社機能としてのものから、日立製作所の一グループ会社として、あくまで日立製作所への寄与を大前提としたものに切り替わっ...続きを読む(全228文字)

商事部門と自社部門が融合した会社であり、部門ごとに状況は違うと思いますが、以下と感じます。
自社部門・・・2003年以降、半導体関連を始めとして、工場買...続きを読む(全177文字)

現状の女性管理職の人数は少ない。5パーセントにも満たないと思う。しかし、日立グループ全体が女性管理職登用を積極的に推し進めており、その影響で最近は女性管理...続きを読む(全168文字)

ガバナンス体制は事業部制が導入されており、事業部での業績を改善させるために一体感を持って常日頃から改善をもくろんでいる。その為、業績改善提案、例えば業績会...続きを読む(全168文字)

有給休暇を取りやすい
休日が多い
女性社員は多く、派閥等がないためにオープンな社風である
あまりがっついた感じの社員が少なく、悪く言うとおとなしめ。...続きを読む(全162文字)

・夏休みは7月から9月ごろにかけて、各自で設定できる。お盆時を外して安価に旅行ができるなど、メリットはあった。
・福利厚生面は日立製作所に近いレベル。
...続きを読む(全160文字)

・海外事業所が世界各国に点在しているため、W/Wスケールで面白い製品の世界展開可能性を比較的容易くその可能性を探ることができた。
・各担当に任せられてい...続きを読む(全191文字)

事業の成長性については疑問符がつく。新しい成長エンジンを模索しているが、なかなか実用化に結び付けられていない。そもそも自社の研究施設が無いため、自力での開...続きを読む(全163文字)

給与は同業他社に比較するとまずまずと言ったレベル。○瀬産業等の方が給料は良い。福利厚生も一般的な上場企業と同レベル。昇給昇進に関しても日立色が強いため、年...続きを読む(全156文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点はグローバルに活躍できる企業であり、高い技術力によって社会貢献できる点です。入社後も、海外に行けるチャンスは多く、ギャップ...続きを読む(全152文字)

給与や賞与に関しては、日立グループの中でも高い方ではないでしょうか。賞与前に個人面談があり、個人評価がA～Eに分かれており金額がかわる。定期昇給も同じ様に...続きを読む(全154文字)

ハイテクグループ全体での利益は黒字でも個々の事業所ではかなりの赤字の所もある。
日立は全国にあるので赤字の事業所の人は応援という形で何年か行かされる。
...続きを読む(全168文字)

給料は高いですよ残業もとりあえず今のところはつけても平気ですけど今後どうなるかはふめいです。会社は傾きかけてるけど今後の装置の売れ行きに左右されるので今後...続きを読む(全152文字)

日立グループの研修が受けられるため、研修・教育環境は非常に充実しています。教育には特に力を入れているため、各分野のさまざまなスキルを身に付けられます。毎期...続きを読む(全166文字)

部署によっても異なりますが、遅くまで会社に残っているのが美徳という風潮があります。会社で決められた休日以外にも年休をとる機会はありますが、忙しくてとる余裕...続きを読む(全174文字)

派遣で働いていましたが、社員の方もわけ隔てなく対応してくれていました。男性社員の方は若くてもできる方は管理職をまかせてもらえているようで、実力主義なイメー...続きを読む(全150文字)

技術系は出産復帰後 、昇格が難しい。
仕事内容も事務系の業務が増えてきてる。
一般の有休以外に子看休などあり、子供が小学校卒業するまで短時間勤務も申請...続きを読む(全171文字)

現在は株式会社日立ハイテクノロジーズと社名変更されており、その前身である私が所属していた日製産業株式会社時代の話しで恐縮ではあるが、基本的な理念、方針、考...続きを読む(全813文字)

親会社の日立製作所からの天下り管理職が役員になり、社内で好き放題に振る舞って社員はみんなやる気を無くしていた。自分の好きな女性社員を秘書につけ海外出張に一...続きを読む(全500文字)

会社にいても仕事はほとんど無し。
仕事があっても数か月に一台ペースの受注。あるいは現地に行って改造作業や生産対応を行い、仕事の出来る人、出来ない人は関係...続きを読む(全195文字)

長いものに巻かれきる強い意志が必要です。景気の煽りを受け、人員削減、支店や出張所が次次に閉鎖しており、営業社員の負担は激増。あまりにも余裕がない為、社内の...続きを読む(全230文字)

事業分野は半導体関連商材がメインの為、若干浮き沈みがある感は拭えないかと思います。
ただ、電子機器がある以上、半導体製造装置の需要がなくなることはないか...続きを読む(全199文字)