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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの評判・口コミ一覧(全583件) 20ページ目

株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

日立ハイテクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 583

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は基本はOJT中心ですが、入社した際にも1ヶ月半程度の研修期間が設けられており、また、年次にあわせて研修をやっておりましたので、企業としては、研修...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、日の丸日立といわれるぐらいの日立グループであって、商社機能を有している企業である点、海外との取引が多く、日本の最先端の技術を発展途上国等の各国...続きを読む(全276文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自らの保身しか念頭にない人が上司になり、営業方針、仕事の進め方など様々の点で衝突しう、衝動的に退職した。今から考えれば、社内異動、海外駐在といった選択肢も...続きを読む(全168文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月三万円弱で3LDKの社宅に住むことができ、実に助かった。配偶者手当と子供手当もあり、福利厚生は充実。但し、営業部門、取り分け日製産業の流れをくむ商社品...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣契約中だったわたし。
休暇をもらいました。
休みの日、翌日の社内配達お弁当のキャンセルのため、出社しました。
自分のパソコンで、操作をし...続きを読む(全261文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子バスケットボールチームがある。
当時は、1部リーグに所属していたのだが、降格圏をさまよっていた。
そこで、社内をあげて、応援に行くこととなり、駆り...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは紹介予定派遣で入社して、わずか1ヶ月半で契約を打ち切られた。
その際に、「君の年だと、もう主任だ。そこに、ミスマッチがあった。と言われた。
そ...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も、たくさんいらっしゃった。
みんな、ゲンキに働いていた。
生き生きとしていた。
部内に、改善活動のチームがあったのだが、女性が中心のチーム...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣の求人に、応募した。
面接で、「紹介予定派遣だから、あなたにもリスクがある。当社にもリスクがある」と言われた。
結局、わたしは正社員になる...続きを読む(全170文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣にて、入社した。
時給は、驚く程良かった。
さすが、東証一部上場の大企業だと思った。
時給で、2,400円を提示されて、ビックリした。
...続きを読む(全158文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械調整の仕事でしたが、一人で1ユニットを担当し、組立完了機器に初めて電源投入して、各部を調整し、成績表を管理したあと出荷まで終わると、達成感がありました...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が働ける、良い会社でした。でもね、わたしは、紹介予定派遣で入社したけれど、わたしに問題があった事もあって、2ヵ月で正社員契約しないと言われてしまいまし...続きを読む(全236文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況により、残業代が制限された。また、部署によって、残業代が付けれる時間に
おどろくほど差があるため、年次が低いうちは、成果よりも残業時間によって、
...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料レベルは、商社としては、中レベル。事業部にもよりますが、40~50代が多く、役職への道のりは長い。成果主義を唱っているが、年功序列がまだ根付いてます。...続きを読む(全167文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも年功序列という感じ。少しずつではあるが、1年毎に給料は上がる。
自信の成果が認められれば、しっかりと評価してくれる。
残業は部署によっては全...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いころより仕事をまかせてもらえるので、たとえば、一人で海外出張もいきなり入社1年から2年目で任せられます。その為、海外での仕事を強く希望している方は、良...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は少し多いが、年休も比較的取りやすい環境にはあり、休日出勤はほとんどない。
休暇制度も大手メーカーと同程度に充実しているため、満足している。
...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、人間関係など不満は全くといってよいほどない。
仕事も波はあるものの、これまでの勤務経験で様子がわかるため、
調整できる自信はある。
ただ...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く方への配慮があって、働きやすかったです。仕事量は多かったですが、無理にやらされることはありませんでした。指示を出してくれる社員の方がとても若い方だった...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外研修制度、各種教育制度が充実しており、若手から仕事を任される雰囲気。独身寮や社宅も充実しており非常に働き易い会社かと思います。クラブ活動も行われており...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから希望すれば海外に出して、仕事をさせてくれました。自分のやる気で顧客を開拓したり、新規のマーケットに参入したり様々な経験ができます。総合商社のよ...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内営業として科学技術の最先端で活躍していらっしゃる日本を代表する世界的な研究者、エンジニアの方々と直接お会いして、最新の科学機器を販売していくことは、将...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクノロジーズの商事部門は旧日製産業の流れを引いており、良くも悪くも体育会的猛烈営業の文化が色濃く残っており、“個人商店的営業”が得意な人が活躍出...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、先輩社員によるマンツーマンでのOJT指導が行われる。入社後約2年は、研修員として扱われる。大切に人材を育てようとする社風。また、自社の研修施設を...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際的な仕事に従事することができ、また仕事を進める上で、若手に権限を与える社風との印象を受けた。入社後の印象は、面接時の印象と大きく違わなかった。ただし、...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。