この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣で働いていましたが、社員の方もわけ隔てなく対応してくれていました。男性社員の方は若くてもできる方は管理職をまかせてもらえているようで、実力主義なイメー...続きを読む(全150文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣で働いていましたが、社員の方もわけ隔てなく対応してくれていました。男性社員の方は若くてもできる方は管理職をまかせてもらえているようで、実力主義なイメー...続きを読む(全150文字)
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技術系は出産復帰後 、昇格が難しい。
仕事内容も事務系の業務が増えてきてる。
一般の有休以外に子看休などあり、子供が小学校卒業するまで短時間勤務も申請...続きを読む(全171文字)
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現在は株式会社日立ハイテクノロジーズと社名変更されており、その前身である私が所属していた日製産業株式会社時代の話しで恐縮ではあるが、基本的な理念、方針、考...続きを読む(全813文字)
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親会社の日立製作所からの天下り管理職が役員になり、社内で好き放題に振る舞って社員はみんなやる気を無くしていた。自分の好きな女性社員を秘書につけ海外出張に一...続きを読む(全500文字)
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会社にいても仕事はほとんど無し。
仕事があっても数か月に一台ペースの受注。あるいは現地に行って改造作業や生産対応を行い、仕事の出来る人、出来ない人は関係...続きを読む(全195文字)
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長いものに巻かれきる強い意志が必要です。景気の煽りを受け、人員削減、支店や出張所が次次に閉鎖しており、営業社員の負担は激増。あまりにも余裕がない為、社内の...続きを読む(全230文字)
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事業分野は半導体関連商材がメインの為、若干浮き沈みがある感は拭えないかと思います。
ただ、電子機器がある以上、半導体製造装置の需要がなくなることはないか...続きを読む(全199文字)
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研修制度は基本はOJT中心ですが、入社した際にも1ヶ月半程度の研修期間が設けられており、また、年次にあわせて研修をやっておりましたので、企業としては、研修...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、日の丸日立といわれるぐらいの日立グループであって、商社機能を有している企業である点、海外との取引が多く、日本の最先端の技術を発展途上国等の各国...続きを読む(全276文字)
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自らの保身しか念頭にない人が上司になり、営業方針、仕事の進め方など様々の点で衝突しう、衝動的に退職した。今から考えれば、社内異動、海外駐在といった選択肢も...続きを読む(全168文字)
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毎月三万円弱で3LDKの社宅に住むことができ、実に助かった。配偶者手当と子供手当もあり、福利厚生は充実。但し、営業部門、取り分け日製産業の流れをくむ商社品...続きを読む(全156文字)
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紹介予定派遣契約中だったわたし。
休暇をもらいました。
休みの日、翌日の社内配達お弁当のキャンセルのため、出社しました。
自分のパソコンで、操作をし...続きを読む(全261文字)
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女子バスケットボールチームがある。
当時は、1部リーグに所属していたのだが、降格圏をさまよっていた。
そこで、社内をあげて、応援に行くこととなり、駆り...続きを読む(全167文字)
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わたしは紹介予定派遣で入社して、わずか1ヶ月半で契約を打ち切られた。
その際に、「君の年だと、もう主任だ。そこに、ミスマッチがあった。と言われた。
そ...続きを読む(全180文字)
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女性社員も、たくさんいらっしゃった。
みんな、ゲンキに働いていた。
生き生きとしていた。
部内に、改善活動のチームがあったのだが、女性が中心のチーム...続きを読む(全160文字)
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紹介予定派遣の求人に、応募した。
面接で、「紹介予定派遣だから、あなたにもリスクがある。当社にもリスクがある」と言われた。
結局、わたしは正社員になる...続きを読む(全170文字)
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紹介予定派遣にて、入社した。
時給は、驚く程良かった。
さすが、東証一部上場の大企業だと思った。
時給で、2,400円を提示されて、ビックリした。
...続きを読む(全158文字)
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機械調整の仕事でしたが、一人で1ユニットを担当し、組立完了機器に初めて電源投入して、各部を調整し、成績表を管理したあと出荷まで終わると、達成感がありました...続きを読む(全176文字)
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若手が働ける、良い会社でした。でもね、わたしは、紹介予定派遣で入社したけれど、わたしに問題があった事もあって、2ヵ月で正社員契約しないと言われてしまいまし...続きを読む(全236文字)
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不況により、残業代が制限された。また、部署によって、残業代が付けれる時間に
おどろくほど差があるため、年次が低いうちは、成果よりも残業時間によって、
...続きを読む(全162文字)
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給料レベルは、商社としては、中レベル。事業部にもよりますが、40~50代が多く、役職への道のりは長い。成果主義を唱っているが、年功序列がまだ根付いてます。...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも年功序列という感じ。少しずつではあるが、1年毎に給料は上がる。
自信の成果が認められれば、しっかりと評価してくれる。
残業は部署によっては全...続きを読む(全152文字)
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若いころより仕事をまかせてもらえるので、たとえば、一人で海外出張もいきなり入社1年から2年目で任せられます。その為、海外での仕事を強く希望している方は、良...続きを読む(全173文字)
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労働時間は少し多いが、年休も比較的取りやすい環境にはあり、休日出勤はほとんどない。
休暇制度も大手メーカーと同程度に充実しているため、満足している。
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風、待遇、人間関係など不満は全くといってよいほどない。
仕事も波はあるものの、これまでの勤務経験で様子がわかるため、
調整できる自信はある。
ただ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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