2022卒の先輩がMeiji SeikaファルマMR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒Meiji Seikaファルマ株式会社のレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- MR職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 録画面接の為不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
専用のWebサイトにログイン後、録画面接開始。事前に設問は分からないので対策するのは難しいです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
設問が事前に分からないようになっているので、話の内容というよりは話す姿勢や表情を見られていたと思います。
面接の雰囲気
専用のサイトにログイン後、自分のタイミングで録画を開始する方式でした。自分のペースで始められる点は気が楽でよかったですが、設問が表示されてから考える時間が30秒程度しかなかったので焦りました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機を1分以内に話してください
私自身、現在「患者様一人一人と向き合って仕事が出来るか」という軸を重視しながら就職活動を行っています。これは、〇〇が重い病に罹患した際に、病気になって初めて感じる患者様の苦しみや不安があることを痛感した為です。その為、将来は患者様個々の「想い」と真摯に向き合うことができるMRになりたいと考えており、これは最も譲れない軸です。その中で御社を志望するのは、患者様中心の創薬に注力する姿勢に共感した為です。他社が利益面から撤退する感染症領域に強みを持つことに加え、後発医薬品も扱う御社のMR職であれば、患者様の症例や経済的背景に左右されず、一人一人に真に寄り添った治療提案が出来ると確信し、志望致します。
学生時代に最も力を入れたことを1分で教えてください
学部生の間に国内最大規模の学会へ参加することを目標に、研究に取り組んだことです。学会への参加人数には限りがあったため、周りの大学院生にも負けないような膨大なデータを得る必要がありました。その中で私が取り組んだことは2点あります。第一に、試行回数の底上げです。平日は周りよりも1時間早く登校し実験を始めることに加え、土日にも手を動かすことで、多くの仮説を検証してきました。第二に、質の担保です。上司に自らお願いし週2回以上のディスカッションの場を設けました。これにより、自身の研究経過を俯瞰的に評価する機会を増やすことで、各々の実験の質も担保できるよう工夫しました。その結果、目標としていた学会への参加を実現することができました。
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Meiji Seikaファルマの 会社情報
会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
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フリガナ | メイジセイカファルマ |
設立日 | 1916年10月 |
資本金 | 283億6300万円 |
従業員数 | 5,575人 |
売上高 | 1335億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林大吉郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
電話番号 | 03-3273-6030 |
URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |