2022卒の先輩がMeiji SeikaファルマMR職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒Meiji Seikaファルマ株式会社のレポート
公開日:2022年1月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- MR職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLから入室、終了後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間がかなり短いので、自分の言いたいことを端的にまとめて相手に伝えられるかどうかを見られていたように感じます。
面接の雰囲気
面接時間が10分しかなかったので、スピーディーに進行していきました。長々と話すよりもテンポよく面接を進めていくことが大切だと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
学部生の間に国内最大規模の学会へ参加することを目標に、研究に取り組んだことです。学会への参加人数には限りがあったため、周りの大学院生にも負けないような膨大なデータを得る必要がありました。その中で私は平日は周りよりも1時間早く登校し実験を始めることに加え、土日にも手を動かすことで、試行回数の底上げを図りました。また上司に自らお願いし週2回以上のディスカッションの場を設けました。これにより、自身の研究経過を俯瞰的に評価する機会を増やすことで、各々の実験の質も担保できるよう工夫しました。その結果、研究開始わずか1年で目標としていた学会への参加を実現することができました。
以降深堀。
Q,なぜそれを目標にしたのか。
A,自分は負けず嫌いな性格がある為です。実験のデータ量などでも同期だけでなく先輩にも負けたくないという思いがあったため、目標としました。
理想とするMR像とその理由を教えてください。
私は、患者様一人一人を軸としたコンサルティング型MRになりたいと考えています。これは、〇〇の病の経験を通して、人々の生活スタイルによって求められる治療法は大きく異なると感じた為です。また医療の高度化によりその流れは更に加速すると考えています。その上で自身の強みを活かし、一人一人にとって最高の処方提案を行うことで、人々の健康や医療現場からの強固な信頼獲得を実現できると考えています。
以降深堀
Q,自分のどのような強みを活かせると考えているか
A,接客のアルバイトで培った、「相手目線でニーズを捉え柔軟に行動できる」強みが活かせるか考えています。この強みを活かすことで、患者様やその家族一人一人に合った治療提案を行うことが出来ると考えています。
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Meiji Seikaファルマの 会社情報
会社名 | Meiji Seikaファルマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | メイジセイカファルマ |
設立日 | 1916年10月 |
資本金 | 283億6300万円 |
従業員数 | 5,575人 |
売上高 | 1335億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林大吉郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号 |
電話番号 | 03-3273-6030 |
URL | http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/ |