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【22卒】Meiji SeikaファルマのMR職の2次面接詳細 体験記No.20179(非公開/男性)(2022/1/21公開)

2022卒の先輩がMeiji SeikaファルマMR職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒Meiji Seikaファルマ株式会社のレポート

公開日:2022年1月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • MR職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室、終了後退室

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

面接時間がかなり短いので、自分の言いたいことを端的にまとめて相手に伝えられるかどうかを見られていたように感じます。

面接の雰囲気

面接時間が10分しかなかったので、スピーディーに進行していきました。長々と話すよりもテンポよく面接を進めていくことが大切だと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

学部生の間に国内最大規模の学会へ参加することを目標に、研究に取り組んだことです。学会への参加人数には限りがあったため、周りの大学院生にも負けないような膨大なデータを得る必要がありました。その中で私は平日は周りよりも1時間早く登校し実験を始めることに加え、土日にも手を動かすことで、試行回数の底上げを図りました。また上司に自らお願いし週2回以上のディスカッションの場を設けました。これにより、自身の研究経過を俯瞰的に評価する機会を増やすことで、各々の実験の質も担保できるよう工夫しました。その結果、研究開始わずか1年で目標としていた学会への参加を実現することができました。

以降深堀。
Q,なぜそれを目標にしたのか。
A,自分は負けず嫌いな性格がある為です。実験のデータ量などでも同期だけでなく先輩にも負けたくないという思いがあったため、目標としました。

理想とするMR像とその理由を教えてください。

私は、患者様一人一人を軸としたコンサルティング型MRになりたいと考えています。これは、〇〇の病の経験を通して、人々の生活スタイルによって求められる治療法は大きく異なると感じた為です。また医療の高度化によりその流れは更に加速すると考えています。その上で自身の強みを活かし、一人一人にとって最高の処方提案を行うことで、人々の健康や医療現場からの強固な信頼獲得を実現できると考えています。

以降深堀
Q,自分のどのような強みを活かせると考えているか
A,接客のアルバイトで培った、「相手目線でニーズを捉え柔軟に行動できる」強みが活かせるか考えています。この強みを活かすことで、患者様やその家族一人一人に合った治療提案を行うことが出来ると考えています。

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Meiji Seikaファルマの 会社情報

基本データ
会社名 Meiji Seikaファルマ株式会社
フリガナ メイジセイカファルマ
設立日 1916年10月
資本金 283億6300万円
従業員数 5,501人
売上高 1262億8900万円
決算月 3月
代表者 小林大吉郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番16号
電話番号 03-3273-6030
URL http://www.meiji-seika-pharma.co.jp/

Meiji Seikaファルマの 選考対策

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