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三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 報酬UP

【22卒】三井住友トラスト・システム&サービスのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.16841(成城大学/男性)(2021/8/3公開)

2022卒の成城大学の先輩が三井住友トラスト・システム&サービスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 成城大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
70分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一次面接では落ちてしまったため評価された点は分かりません。落ちた理由は、質問に対して即座に応えられなかったことがいくつかあったことが原因で間違いないと思います。初めての面接だったため、対策が不十分だったことを今は思います。

面接の雰囲気

面接官は温厚な方でした。面接官が二人いたのですが、まず初めの30分間で一人の面接官と一対一で話し、次に30分間でもう一人の面接官と一対一で話すといった珍しい形での面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

企業を選ぶ際に外せない条件とその理由を教えてください

私が企業を選ぶ際に外せない条件は3つあります。一つ目は、事業内容です。社会を大きく支えることができるシステム開発に携わり、目に見えない貢献であったとしても自らもやりがいを感じながら仕事をしていきたいと考えたからです。二つ目は、個人ではなくチームで働くことができる環境です。一人で成し遂げることができる規模には限りがあり、チームでより大きな事業を展開したいと考えているからです。また、チームでは競争率が上がり、スキル向上につながると考えているからです。三つ目は、新人研修制度が充実していることです。新しいことに挑戦する際に、最も重要なことは基礎だと考えており、仕事の理解を深めることによって楽しく業務が出来るからです。上記の点から、IT業界で条件に沿う環境や制度が整っている貴社を志望しています。

学生生活で力を入れたことを教えてください

学生生活で力を入れたことはアルバイトであり、アルバイトから試みと改善の大切さを学びました。私は塾の講師としてアルバイトをしています。塾講師として始めて1年目の年に、生徒の中で英語の成績が伸び悩んでいる中学生がいました。その生徒は長文が苦手だったため単語から指導しました。しかし、中々身に付かなかったことから、私は長期的な戦略に切り替え、直近のテストは私が過去問の傾向から出題されそうな問題を絞り込み、指導することで点数を維持し、狙いを次のテストに変え、授業の半分を長文の対策に充てることにしました。結果、その生徒は苦手だった長文がむしろ得意となり点数を格段に上げることが出来ました。この経験から、失敗するリスクを軽減しつつ、新たに試みと修正を加えることの大切さを学ぶことが出来ました。

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三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 井茂尊博
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

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