【感染対策で活性化！】【23卒】 NTT都市開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100524（立教大学/男性）（2022/11/9公開）

100人以上いるアカペラサークルの運営で、代表として、コロナ禍で学園祭もなくなる中、サークル独自の対面ライブ実現に注力しました。飛沫の観点から、代表を務める前年の2020年はリモート活動のみでした。しかし、アカペラの醍醐味は生の声のハーモニーです。アカペラの楽しさを知らず、所属意義を失っていたサークル員は多く、辞めたいという相談も増えていました。そこで同期と協力し何度も話し合い、感染対策を徹底したガイドラインを作り、学校側に提出し許可を頂くことで、対面活動の再開を実現しました。そして、対面でのライブイベントを計画することで、サークル員の目標意識を高め、半分以下まで落ち込んでいた参加率を8割以上に戻すことができました。このように私はリーダーとして同期やサークル員の意見をしっかり聞き、寄り添うことで、同じ目標を向けるように周囲をまとめ、どんな困難も乗り越えていくことができます。 続きを読む

上京時、私自身がお世話になった学生マンションの管理会社での、物件案内のアルバイトです。学生や親御さんと一緒に、物件を内覧し、設備等について説明する仕事です。最初は、ただ物件の主な特徴を伝え、内覧を終えていましたが、あまりお客様の反応が良くなく、自身で反省点を考えつつ、社員の方にこの仕事に大切な姿勢を伺いました。すると「お客様が気になる事は何だろうと考えることが大切」ということを伺い、それ以降、お客様の希望を最大限聞き出し、相手の立場に立って物件案内をするように心がけました。具体的には、間取りなどの部屋の情報以外に、交番や病院などの安全面、スーパーや薬局などの生活面、交通の利便性などの周りの環境を地図や写真などで事前に調べ、伝えるようにしました。その結果、お客様から「参考になった。ありがとう」の言葉や、お部屋の契約もいただくことができ、社員の方々からも信頼を獲得することができました。 続きを読む

通信で全国を網羅するNTTグループの強みを生かせる貴社で、地方都市の地域に根差した街づくり、特に故郷・名古屋エリアの街づくりにチャレンジしたいと思います。大学進学で上京した私は、高層ビル群を見ながら、ビル開発による東京の変化を実感していますが、コロナ禍で在宅勤務が増え、地方に移住する人がいるなど、職場と住居の距離感も変化しています。これを支えるのもNTTの通信技術ですが、それによって、今後は地方都市でも新たな街づくりのチャンスがあると思います。車社会の名古屋を例にとれば、駅近であることよりも、駐車スペースを取れる周辺地域にオフィスがあり、さらに託児所も併設されていれば、働きやすく、入居企業も優秀な人材を集められるのではないかと思います。地方の街づくりは、東京一極集中の打開策でもあり、リニア開業でさらに重要性を増す名古屋エリアで、そのモデルになるようなプロジェクトに取り組みたいと思います。 続きを読む

東京都は、コロナ禍対策として7割の在宅勤務を要請していましたが、それが可能なのは一部の大企業だけだと思います。しかし、身近な父を見ても、在宅勤務率は別として、国内外の出張から近くの取引先訪問、さらには社内会議も含めて、通信技術を活かした働き方は確実に浸透し始めています。これからの都市や社会は、人の移動を前提とした、大都市集中型ではなく、通信技術を活かした分散型の拠点づくりが可能で、今は過疎の地方にも再生の可能性があり、そこにデベロッパーの新しい活躍の領域と醍醐味があると思います。 続きを読む