- Q. 志望動機
- A.
NTT都市開発株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒NTT都市開発株式会社のレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考・2次選考はオンラインでした。
企業研究
事業の幅がとても広いため、それぞれの事業をきちんと理解することで、企業理解が進むし、志望動機などに膨らみが持つような気がした。夏秋冬のインターンシップはすべて複数日のもので厳しい選考があるため、参加することは難しい場合もある。しかし、そこでエントリーをしておくだけで、座談会やセミナーの案内は多数来るため、インターンシップに参加することができなくても企業理解を深めたり、社員の方々との交流したりする機会はたくさん設けてもらえるため、エントリーだけでもすることをおすすめする。同時に、会社からパンフレットを送ってくれるため、そのような媒体も用いることができたらいいと思う。そのうえでキャリアビジョン・プランなどを作成すれば、説得力のあるものができると思う。
志望動機
私は人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供したいという思いがあります。私の祖父母の住む街が街づくり計画によって、それまで過疎地化し暗い雰囲気が漂っていた街に笑顔や活気が溢れたことに感動を覚え、不動産開発業界を志望するようになりました。その中で御社は、NTTグループの圧倒的総合力という強みがあります。その多種多様な事業と連携することで、目まぐるしく変わる社会のニーズに柔軟かつ迅速に対応することが可能です。また、その事業を日本を越え海外にもご展開されており、活躍のフィールドがとても広いと思いました。これは自身の大学で学んだグローバルビジネスの分野を十分に役立たせることができますし、自身の海外で働きたいという思いも具現化することができると思い、志望させていただきます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代の取り組み(個人と集団)、就職活動の軸、成し遂げたいことなど
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数は少なかったため、簡潔にわかりやすく伝える文章を作った。
ES対策で行ったこと
項目が多かったため、時間をかけて一つ一つの文章を作り上げていくようにした。自身の考えを問われる問題も多い。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全体のzoomからブレイクアウトルームに分けられる。
グループディスカッションの流れ
最初に5分程度の個人ワークの時間があり、その後グループワークをしていく。チャット機能を利用してよい。
雰囲気
穏やかな雰囲気であったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
NTT都市開発はどのような会社と協力するべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
デベロッパーは周囲の人とのかかわりがとても重要となる仕事であるため、コミュニケーション能力はまず重要視していたように感じる。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部、若手社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前にzoomのURLが送られてきて、そこから当日参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社員の方々がとても穏やかであるという大きな特徴の会社であるため、少しでもそのような人柄であるということを表現できるようにした。
面接の雰囲気
とても穏やかで優しい方々だった。丁寧に質問をしてくださり、私が回答しているときもうなずきながら聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代にチームで取り組んだことは何ですか。
地元の小学生陸上競技クラブのボランティアコーチとして、監督や他のコーチの方々と選手の競技力向上のための試行錯誤を繰り返し、いくつかの新施策を構築し、選手の競技力向上に貢献したことです。私がコーチを務めているクラブチームは、男女混合4×100mリレーで県大会に入賞することを目標に練習に励んでいました。しかし、他の強豪チームに比べると選手が少なく、練習環境も整っていないので、選手の走力を向上させるしか達成させる方法はありませんでした。そこで私は、練習日誌の作成や食事制限と自主練習の促進を目的とする保護者向けの講習会の実施などの提案をし、同様に、他の監督・コーチは選手獲得のためのビラ配りやモチベーション向上のための交換日記の作成など様々な提案をし、休日も集まって議論を行い、互いに修正を繰り返しました。試行も繰り返しながら制度化した結果、前年度よりチームタイムを6秒伸ばし、10月の神奈川県大会で4位に入賞することができました。
あなたが働く上で大切にしたい考えなどを強みを踏まえて教えてください。
私の強み「何事に対しても目標達成のために努力を惜しまないこと」であり、このことを大事にしたいです。私は、小学5年生から続けた8年間の陸上競技の経験で、日々の自主練習や食事制限、コンディショニングや練習日誌の作成、試合の反省などのさまざまな努力を重ねた結果、目標であった全国大会の出場標準記録を突破することができました。もちろん、仕事の面において努力は必ず報われるわけではありませんが、努力をしてきた過程はその後の自分の自信につながり、糧にもなります。社会人として働くにあたっても、仕事の成功や目標達成のために、小さなことから自分のできる最大限の努力をすることを大事にして、社会人として活躍していきたいです。
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NTT都市開発の 会社情報
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1761億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |