【挑戦経験を分析、前向きに責任感】【23卒】アイレップの総合職の2次面接詳細 体験記No.31950（非公開/女性）（2022/6/27公開）

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困難な状況でも責任感を持って前向きに挑戦している点が伝わり、良かったと人事の方から言われました。とにかく挑戦経験をあらゆる角度からしっかり分析することが大事だと思いました。

部署をまとめるような立場の方だったこともあり、一次面接よりはだいぶお堅い印象だった。しかし、会話に関してはフランクにお話してくださり、言葉に詰まってもサポートしてくださった。

後日人事面談があり、フィードバックをいただいた。

なし

挑戦経験の、取り組んだ理由・実際の施策

サークル活動において勧誘活動に力を入れ、組織を大きくしたことが挑戦経験です。私は○○をするサークルに所属し、副統括としてサークル内部のサポートに力を入れました。
就任後、まずメンバー不足を改善する必要がありました。今までは入学式でのチラシ配布や説明会の開催を通して勧誘していましたが、コロナ禍により対面の活動がままならず、これまでとは異なる新しい勧誘方法を確立する必要がありました。そこで私は現代の大学生にとって身近なSNSに目を付け、サークルの公式アカウントを作成し、入学生や在学生とオンライン上での接点を持つことを提案しました。当初、公式SNSでは○○や○○をメインに行い、多くの学生がフォローしてくれたものの、あまりコミュニケーションが取れない点が課題でした。そこで、学生同士が気軽に交流できるよう、大学生活の相談受付を始めました。メンバーとの交流が盛んになっただけでなく、入学生同士の繋がりも生まれ、公式SNSを起点としたコミュニティができていきました。

企業選びの軸について理由と合わせて教えてください

私の企業選びの軸は、企業理念・ミッションに共感できること、挑戦や変化を楽しむ風土があることの二点です。
一つ目の「企業理念・ミッションに共感できること」に関しては、私が大事にしている本質理解と重なります。社会に出ても、共に働く社内・社外の方々から信頼を得ることができるよう人間力を上げていきたいと考えています。
二つ目の「挑戦や変化を楽しむ風土があること」については、コロナ禍で様々な変化を感じ、これからの社会において生きていくためにもあらゆる出来事に対して柔軟に対応できるようになりたいという思いから軸として定めました。お客さまに、社会に、そして貴社に貢献できるよう、同じ志を持つ仲間と高め合いながら働きたいと思っています。