【緊張せず自信を持って】【24卒】大日精化工業の総合職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.49460（非公開/女性）（2023/7/12公開）

メールのリンクZOOMで行う。面接後は退出して終了

緊張すること、面接の場数を踏んでいないこと、この2点に注意してください。比較的大きな会社なので面接で求められるものは高いと思います。しっかりと準備をしてください。

気だるげな印象だった。淡々としていて、こちらの話に興味がなさそうだった。最初の方の質問で合否の判断をしているかのように思えた。

なし

なし

業界の志望度はどれくらいですか

顔料・パッケージインクを扱う業界を第一志望としています。
私はより多くの色を扱い、幅広い製品に彩りを与える仕事がしたいと考えています。第二志望である自動車や建材塗料を扱う業界では、色の彩りの面よりも、塗料がいかに高い機能性を持っているかを重視する傾向があると考えています。一方で顔料・パッケージインクを扱う業界では、色の発色の強さや色味の面も重要視しつつ、顧客の求める機能性を付与していくものだと考えています。製品の「色」を商品価値として重要視する顔料・パッケージインクを扱う業界が、私の思い描く、世の中に彩りを与える仕事に近く、一番働くことが楽しいと思える環境だと考えるため、第一志望です。

大日精化工業について知っていることを教えてください。

まず事業面では、川上・川中に位置する製品を扱うBtoBメーカー、彩とアイデアを形にする化学メーカーです。
有機無機合成、顔料処理技術・分散加工技術、樹脂合成技術の3つのコア技術から顔料だけでなく、プラスチック・繊維用着色剤や、印刷いんきなども扱っています。
会社の方針としては、技術主導の競争優位性の確保と、ESG重視、海外事業の拡大の3つの柱によって、技術力を活かした社会貢献とサステナブル社会の実現に向けた課題解決と価値創造に取り組んでいます。特にESG貢献を最優先課題としており、バイオマス由来の新規事業分野や、フードロスに関わるパッケージ研究も行われています。
また、環境配慮型製品数は増加しており、売上高も20％増えており、海外展開は地産地消を推奨し、成長市場での現地生産による市場参入を検討しています。

次に社風面では営業社員の方々と接してみて、優しく、真面目で穏やかな人が多い印象。その理由として、3つのコア技術に裏付けされた顧客のニーズへの対応力を持っているため、営業職として押し売りや人で売る力でなく、しっかりと取引先のニーズを聞き取る力を持ち情報収集することを求められているためだと思いました。
顧客要求度が高いものにも対応ができる強みから、営業職は顧客にとって理想の製品を提供するカスタマイズによってニーズに応えられると考えています。育児休暇取得にもこれから積極的に取り組んでいく姿勢である。
新卒採用の面では何事も興味を持ってとり組める人、自ら考え行動できる人を求めており、研修期間が長く、スペシャリストとしてしっかり育成する環境が整っていると考えます。