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三菱商事株式会社 報酬UP

【21卒】 三菱商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.31102(お茶の水女子大学/女性)(2020/2/12公開)

三菱商事株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年2月12日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 取り組んでいる課外活動を1つ選択してください。
A.
学生団体 続きを読む
Q. 上記活動について、具体的な内容・実績・役職等をご入力ください。(400文字以下)
A.
学園祭の準備・運営に携わっている。特に去年は立て看板改善のために装飾リーダーになった。なぜなら前年までの立て看板は、絵のクオリティーが低く、装飾物として不十分だったからだ。私は、イラスト改善のために作業体制を変更した。前年までは、立て看板の担当者がおらず、手の空いている委員が本番1ヶ月前の空きコマだけを使って10枚もの立て看板を急いで作り上げていた。そこで私の年は、7名の立て看板担当班を作った上で、半年前から計画的に準備をする体制に変更した。その結果、大幅に作業時間を増やさずとも、班員に責任感と向上心を持って丁寧に作業をしてもらうことができた。中には、イラスト改善のために専用ソフトの導入を提案してくれた後輩もいた。結果、立て看板はアンケートの装飾部門で1位を獲得することができた。この経験を通して、成果の最大化のためにはリーダーだけでなくメンバー全員が当事者意識を持つことが重要であると学んだ。 続きを読む
Q. 自己PRをご入力ください。テーマ指定はございません。(400文字以下)
A.
私の強みは段取りよく行動できることだ。中学高校時代からの9年間、部長や委員長といったリーダー役割を務め続け、全体を管理する経験を蓄積してきた。特に私が周りの学生と異なるのは、リーダー役割を同時に複数の領域で果たしてきたことだ。例えば大学三年の前期では、ゼミ長、サークル代表、学園祭委員での事業リーダー、講義でのグループ発表のリーダーを同時に務めた。多くのリーダー役割を、時には同時進行で果たしてきたことで、全体を捉えながら事前準備や確認事項の見当をつけたり物事に優先順位をつけたりする力を養うことができた。また最近は、リーダーにはメンバーの力を最大限引き出す力も必要であると痛感するようになった。今後はメンバーを引き込めるように、メンバー同士の交流やヒアリングも段取りに加えていこうと考えている。私の段取りの良さを活かして、会社内でのチームプレーや他の会社との連携が重要になる貴社に貢献して参りたい。 続きを読む
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三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 79,706人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1939万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

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