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【夢と希望を実現】【24卒】アステラス製薬の総合職の本選考体験記 No.62637(非公開/非公開)(2023/9/13公開)

アステラス製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒アステラス製薬株式会社のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンライン

企業研究

夏のインターンシップに参加し、会社説明会や社員座談会で質問を積極的に行った。秋や冬の座談会にも、職種やキャリアのイメージを事前に調べてから参加することで、「○○だと考えていますが正しいですか?」のような質問をすることで色々聞くことができた。同業他社では塩野義製薬や中外製薬などがあげられ、それらの会社との比較はもちろんのこと、製薬系と事業内容が一部かぶる医療機器メーカー、機械メーカーとの比較や差別化をすることも意識した。

志望動機

二点あります。1点目は幅広い領域で革新的な新薬を創薬し続けているからです。医療が発展した今日でも新薬を待つ患者様は多くいます。そのような患者様の明日を変えるには画期的な新薬が必要です。貴社はFocus Areaアプローチや社外パートナーとの連携により、先進的な科学技術を活用した研究開発を実現しています。その創薬力がバラエティ豊富な製品展開と日々変容する医療ニーズの充足を可能にし、患者様の命を救うことに繋がります。2点目はPatient Journeyを包括的にサポートしているからです。貴社はRx+プログラムの推進により、患者様の望む生き方ができる社会を目指されています。医療と異分野の技術や知見の融合から生まれる新たな価値によって、救った命の先にある夢や希望を見据えた治療提案ができると確信しております。このように貴社の新薬で患者様の命を救い、その先にある夢や希望を叶えられるMRになりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何%ですか?(150文字以内)
大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか?(40文字以内)
アステラスは挑戦し続ける会社です。あなたが挑戦意欲をもって目標を掲げ取り組み成果を上げた経験を教えてください。(400文字以内)
あなたはどのようなMRになりたいですか。一言で表してください。(50文字以内)
その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか?(400文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日に分けて書いた。

ES対策で行ったこと

事前に昨年のエントリーシートのテーマで下書きをし、OB訪問にて添削をしていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な試験と同じ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインではあったものの、身振り手振りを加えて表現するように心がけた。話が分かりやすいと評価は頂けた。

面接の雰囲気

非常にフランクな面接で、学生のありのままの姿を見たいと言ってくれ、話しやすい雰囲気を作ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

全国転勤がありますが、大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。転勤は新たな経験とスキルの獲得ができると思います。異なる地域で働くことで、新しい環境や文化に触れ、柔軟性や適応力を身につけることができます。また、異なる業務やチームでの経験を通じて、幅広いスキルを磨くこともできると考えています。加えて人脈の拡大を期待できると思います。全国転勤により、異なる地域や部署で多くの人々と関わる機会が生まれます。これにより、新たな人脈を築き、様々な視点やアイデアを得ることができると考えており、全国転勤は問題ないです。

学生時代に力を入れたことを教えて下さい

ゼミで、法務省が後援する国際企業間の仲裁大会に出場したことです。半年間の準備期間があり、その途中、チームの成長に必要な能力は何かを把握する難しさに直面しました。私はこの課題の解決には、チームのレベルを客観的に把握することが必要だと考えました。そこで私は例年にない施策として、他大学とOBの弁護士を巻き込んだ施策を提案し実行しました。他大学との練習大会を行い、チームのメンバー全員が客観的な視点に立ち、自分たちのチームのレベルを見ることができました。そこで出た課題を改善する企画をゼミ内で2個行った結果、大学の過去最高成績を収めることができました。この経験から、組織の課題を客観的に洗い出し、解決に向け行動を起こす機動力を培いました。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

控室に待機し、時間になり次第入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が複数名いたので、質問してきた方をだけを見て答えがちになるが、全員の顔を順に見て話すようにした。

面接の雰囲気

面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば、笑いを含めて接してくれる方もいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

違う考えを持った人とどう接していますか。

まず、相手の意見や考えに対して理解を示し、尊重するようにしています。相手がなぜそのような考えを持っているのかを聞き、共感や共通点を見つける努力をしています。そして、自分の意見を述べる際には、相手の意見に対する理解や尊重を示しながら、自分の視点を説明することにしています。議論や対話の場では、相手の意見に対して攻撃的な態度を取らず、冷静かつ建設的な議論を心掛け、最終的には、合意点や妥協点を見つける努力をして、お互いに良い関係を築くことを意識しています。

○○さんの、今までで一番大きな失敗経験はありますか

私の最大の失敗は大学受験です。高校3年8月に部活を引退し受験勉強を始めました。「第一志望校合格」という目標を掲げ勉強に励んでいましたが、秋頃、伸び悩む成績に気落ちし、誘惑に負け怠惰な生活をする日が続きました。冬、先生から「目標がその日その日を支配する」という言葉を頂きました。大きな目標のみではなく、1か月、1週間と、中期と短期で目標を細分化し設定する習慣を教わりました。その日以降、各月の模試を中期目標に、1週間ごとの短期目標を設定しました。加えて毎日のプランを作り目標に向けた行動を視覚化し、毎夜、必ずその日の反省と改善策を立てました。すると、模試の成績が上がり始め、現状分析を細分化することができました。結果的に、この「当たり前」の動作を行うのが遅れ、第一志望には届きませんでしたが、目標設定と具体的行動を細分化し、モチベーションを保つという今後の人生に必須なことを経験しました。

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アステラス製薬の 会社情報

基本データ
会社名 アステラス製薬株式会社
フリガナ アステラスセイヤク
設立日 1939年3月
資本金 1030億100万円
従業員数 13,672人
売上高 1兆9123億2300万円
決算月 3月
代表者 岡村 直樹
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1046万円
電話番号 03-3244-3000
URL https://www.astellas.com/jp/
採用URL https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130436

アステラス製薬の 選考対策

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