【医薬品業界の新たな視点】【23卒】旭化成の冬インターン体験記（理系/MR職）No.21943（非公開/非公開）（2022/4/6公開）

医薬品や医療機器などのメーカーを中心に見ていたからです。大手化学メーカーが医薬品を製造していることを就活サイトから知り、他社と比較してどのような強みを持っているかを知りたいと思ったので、インターンに応募しました。

ESに関して、箇条書きをする設問があったので、些細なことでも多く列挙するように心がけました。自己PR動画では、とにかく笑顔で、自分の言葉として話すことを心がけました。

複数の日程が用意されていたので、他社と比べて選考には通過しやすいと感じました。自己PR、志望度を強く伝えることが評価されたと思います。

「旭化成の事業、特にヘルスケア事業について役割や意義を知る」
「MRの基本的な内容について役割や仕事の幅について知る」
スペシャリティーファーマとして、どのような事業に取り組んでいるかを理解する内容でした。

会社説明があり、その後グループワークがありました。グループ内でのアイスブレイクも行いました。

医薬品業界での立ち位置、強み

旭化成の事業、特にヘルスケア事業について役割や意義を知る MRの基本的な内容について役割や仕事の幅について知る

1日目にやったこと

初めに会社説明がありました。化学メーカーでもある旭化成は医薬品業界の中でどのような立ち位置であるかを理解できました。それを踏まえ、グループワーク、発表を行いました。

人事

なし

社員の方は人事の方一人のみだったので、直接的な関わりはあまりありませんでした。しかし、発表後に各班に対し詳細にフィードバックをしており、非常に親切な印象を受けました。

全員理系院生でしたがバックグラウンドが様々であったので、意見をまとめるのが少し大変でした。ですが、それだけ多角的な視点からグループワークを行えたので達成感は大きかったです。体力的に辛いと思った場面は全くありませんでした。MRの現場社員の方とお話する場はなかったので、そこが少し残念でした。

アイスブレイクから始まり、グループワークを行いました。1日のインターンでしたが、議論を通して中が深まりました。

医薬品業界における旭化成の立ち位置を明確化できました。どのような製品をどのようにプロモーションしているのか、という戦略を知ることができたのはインターンシップならではのことだと思います。また、MRという職種の将来性が危ぶまれる中、どのようなMRが今後求められるのかを考え、キャリアプランの構築にもつながったと感じます。

会社説明の中で医薬品業界全体についても詳しく説明があるため、事前に勉強するべきことは特にないと感じました。それよりも、グループワークで自身の意見を伝える経験を積むことが重要だと思います。

旭化成はスペシャリティーファーマであり、特定の領域に強みを持っている会社だと知りました。私自身は医師などの顧客に対し、より幅広い提案を行いたいという考えがあるため、その点でミスマッチがあると感じました。また、今後迅速な新薬開発が求められる中で、

インターンシップの優秀者には個別面談の連絡があるとの噂を聞きました。それが何かの優遇に繋がるものかは不明です。また、私自身も上記の理由よりこの企業で働く自分のイメージを持てなかったという点から、本選考で内定はもらえないのではないかと感じました。

スペシャリティファーマのMRとして働く自身を想像できなかったからです。また、注力領域も整形外科、救急中心であり、癌領域に携わりたい私はあまり興味を持てなかったというのが本音です。大手化学メーカーに属しているため福利厚生などが優れているところは魅力的でした。

インターンシップの優秀者が個別面談に呼ばれていたので、本選考で何かしらの優遇があるのではないかと推測しています。しかし、私自身は呼ばれなかったので詳細は不明です。

医薬品、医療機器メーカーなどのヘルスケアメーカーを志望しています。理由は大学で学んだ医学を仕事に活かしたいと考えているからです。また、社会に大きな影響を与えたいと考えているので、その中でも大手企業を中心に就職活動を行なっています。領域としては癌領域に特に興味を持っており、癌に強いメーカーに特に魅力を感じています。

化学メーカーならではの技術を生かし、整形外科や救急などの特定の領域に強みを持っているとお聞きし、非常に技術力の高い企業であると思いました。ですが私は幅広い提案を行いたいという軸があるため、その部分に関してミスマッチがあると感じました。このインターンに参加する前はヘルスケア業界を広く見ていましたが、その中でもどのような企業が自身に合っているかを考えるきっかけになりました。