【論理的にハキハキ！】【16卒】三井不動産レジデンシャルの1次面接詳細 体験記No.265（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

特に一つの質問に対して、深掘りされるようなことはありませんでした。ただしっかりと論理的に話すことができているかなど、会話の基本的なところを見られているような気がしました。質問に対して、ハキハキと答えることができれば１次面接は大丈夫だと思います。通過後の連絡でも、話し方などを褒められたので、やはりそこを見られていたように思います。

特に変わった質問はなく終始和やかなムードで面接は行われた。またしっかりと相槌などをうってくれるため、こちらも落ち着いて話すことができた。めた質問自体も難しいものはあまりなかった。

学生時代どういう経験をして、それを弊社でどのように活かしたいですか。

大学３年次、約３００名が参加する関東学生マーケティング大会の運営代表を務め、大会のルールが十数年変わらないこと”や“毎年特定チームが受賞していること”が原因でマンネリ化していた大会の活性化に挑戦しました。当初、チームの中には意欲が無く非協力的な人もいた。しかし代表である自分が常に率先して企業訪問などの行動を起こし熱意を見せることで、次第にそうした人も協力をしてくれるようになりました。そしてチーム一丸となり、賞の増設や審査員の方へのヒアリング等、例年とは異なる取り組みを多々行いました。結果、例年と異なるチームが多く受賞し、協賛企業の方から「大会に新たな風が吹いた」との評価を頂き、目標を達成することができました。この経験は、多くの関係者と一緒に仕事をする不動産業界においても必ず生きてくるとおもっています。注意した点としては、自分の経験と実際の業務がどのような点で共通しているのかをしっかりと伝えることです。s

これからの住まいにおいて何が大切だと思いますか。

これからの「すまい」において大切なものは【コミュニティ】だと考えます。近年タワーマンションの発達や人口の減少により、地域間での触れ合いの機会が減少していると感じました。小学校時代にマンションに住んでいた際には、建物内部だけでなく地域の住民の方と触れ合う機会が多くありました。その中で、いろいろな人とお話をする機会や、色々なものを知る機会に恵まれました。この経験から人の成長や価値観の形成に、地域の人とのコミュニティは欠かせないと感じました。今後、少子高齢化の進行や高層マンションなどが増えていく中で、地域全体で交流できるコミュニティを作ることで、子供や高齢者を地域で支え合えるような風土を作ることは大切だと考ます。注意した点としては自分の経験とその会社が目指している方針をしっかり照らし合わせて、自分の言葉で何が大切なのかを話すことを心がけました。