パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全709件） 24ページ目

リモートPCや携帯電話を用いての在宅勤務を推奨しています。育児をしながら働かれている女性の方も多くいらっしゃるため、働き方は柔軟な印象です。
特にキャリ...続きを読む(全183文字)

契約社員でしたが、残業は基本なし、休日出勤があれば振休と。有給休暇は非常に取りやすい環境。有給取得推奨をしているので他企業よりもそういった点はしっかりして...続きを読む(全161文字)

企業のワークライフバランスの姿勢は年々高まっている傾向にあります。22時以降は会社のパソコンはシャットダウンされ、パソコンなど個人情報の含まれるものは、外...続きを読む(全153文字)

◆ワークライフバランス
給与には40時間の時間外労働分が含まれるため、深夜・休日勤務を厭わない社員が大半。そのため、定時退社はほぼなく、早く帰ると目立っ...続きを読む(全197文字)

私がいた部署は新規事業を行うところで、平均年齢が低く(20代前半)、女性はほぼ全員が独身でした。(管理職の男性は既婚多い。)平日は21～22時ごろ帰社、業...続きを読む(全210文字)

私が勤務していた当時(2007年頃)は、ワークライフバランスについては会社として具体的な取り組みはなかったと記憶しています。
毎日ではありませんが9時か...続きを読む(全579文字)

ワークライフバランスは2009年頃から少しずつ改善され、2011年には19時から21時くらいの退社も多くなった。ただ部署によっては帰り辛い空気もある。上司...続きを読む(全151文字)

以前は勤務時間など、あってないようなものだったが、最近は良くなっている。とはいえ、忙しいことは忙しい。でも、毎日終電、土日も出社という状況ではない。歴史の...続きを読む(全154文字)

・有給休暇が取りやすい。むしろ有給を取ることを奨励される。
・多様な働き方の推進をしており、子育て中の女性などは在宅勤務ができる。
・いきなり有給をと...続きを読む(全248文字)

現在は労働時間の管理がダイブされている様子。
友達のような関係の社内も多く、週末の日は同僚と遊びに行ったりもしている様子。善い悪いを言うつもりはないが、休...続きを読む(全157文字)

かつては労働集約型で昼夜問わず働く風土だったが、現在は10時以降になるとPCが自動的にシャットダウンするなどの就業時間のコントロールや、4半期に1度の有給...続きを読む(全152文字)

公共事業を受託して事業を常に転職者などを採用している。公共事業なので、どんなに忙しくても残業や休日出勤は逆に絶対認められません。その点はかなり窮屈に感じま...続きを読む(全179文字)

以前は22時～24時まで働いている社員が非常に多かったですが、残業の規制をするようになってからは、22時以降まで働いている人はほとんどいなくなり、ワークラ...続きを読む(全162文字)

子供の顔が見れるように早く帰れること。
会社に理解があること
プライベートと仕事のすみわけを明確に
リフレッシュ休暇などにかんような考えのある企業が望...続きを読む(全156文字)

・22時にはパソコンがシャットダウンされる。
・育児休暇は女性は取れる。
・女性の30前後の社員が増えてきているため、仕事効率化のための
残業減少さ...続きを読む(全160文字)

最近は残業をしないように徹底しており遅くまで仕事すると言うのはない。
そういった意味ではプライベートとのバランスがよくとれていると思う。
しかし、基本...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスを求める企業ではありません。深夜まで仕事する事が当たり前の仕事量なので平日はプライベートはありません。出産、育児、介護との両立は極めて...続きを読む(全187文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
→個人の裁量によって調整できる点
・出産・育児・介護をするうえで満足している点
→産休、育休...続きを読む(全154文字)

結果が出せれば定時に退社できますが、出せていなければ出せるまで残業するのが当たり前の職場です。ですので個人差はありますが、多くの方が遅くまで残っていました...続きを読む(全178文字)

プロジェクトにもよると思いますが、残業が少ない(月10時間程度)なので、時間を上手く使える人にはいいかもしれないです。しかし、夜勤のあるプロジェクトだと日...続きを読む(全180文字)

都道府県からの委託公共事業のため、有給消化しやすい。契約社印という身で、次の転職が決まるまでは不安がつきまとうが、勤務時間も時間給なので、自分の時間が作り...続きを読む(全151文字)

全体的に若い社員が多いので、社員同士で旅行をしたり、一緒に出掛けたりする機会が多い。仕事後の飲み会も多々ある。運動会やイベントもたくさんあるので、そういう...続きを読む(全152文字)

土日祝日が休みで、GWや夏季休暇や年末年始休暇もあります。有給休暇も繁忙期でなければ簡単に取得できるので、仕事とプライベートのバランスは非常に良かったです...続きを読む(全191文字)

私は大阪府高度総合事務センター在籍なのですが、残業はほとんどなく、残業代出ないので寧ろ残業をしてはいけないと言われていたのでゆったりと毎日を過ごすことが出...続きを読む(全150文字)

最近は残業規制がひどく、早く帰れると後輩からよく聞いている。コンピューター管理で、一定の残業時間を越えると会社にこれなくなるので、無理やり午前休などにして...続きを読む(全167文字)