【和やかな学生交流】【21卒】ソフトクリエイトホールディングスのビジネス系総合職の1次面接詳細 体験記No.8910（中央大学/男性）（2020/7/16公開）

厳しい面接ではないと思われます。面接官と「普通の」会話ができること、ほかの学生さんの話をしっかり聞いているかが評価ポイントになっていた印象です。

開始前にアイスブレイクがあり、かなり和やかな雰囲気でした。雑談も含めて学生の人となりを重視している印象でした。

就職活動の軸をお聞かせください。

①社会にITの分野から貢献できることです。「人の役に立ちたい」という思いはかねてより持っていましたが、大学時代注力した〇〇の経験を通じて、高い視点でより広い範囲に関わっていきたい気持ちが強くなりました。ITはあらゆる産業に対して貢献できるという理由で高く志望しております。②ビジネスの上流から下流まで、「ワンストップ」で賄えることです。自社に幅広いノウハウを蓄積できることや、仕事に関わる人や要素について、自分に近い距離感で把握できることを重視したいと考えております。
自分軸というよりは、会社の強みに合わせるよう調整しました。自分の経験に寄りすぎた話をしてしまうと思わぬ方向からカウンターを受け、対応に困ってしまった学生もいました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

〇〇県〇〇〇市を舞台とした地方創生の研究に注力しました。資源が豊かなもののフル活用しているとは言い切れない〇〇〇市において、観光業を中心に街を活性化させてゆくための方法を模索しました。「現地現物」をモットーとしていたため、〇年間の研究活動を通して5回以上〇〇〇市に訪れ、現地企業や地域住民をはじめ観光客数百人にアンケートを取るなど「生の声」を抽出するよう意識しました。ヒアリングによって得ることができた情報を定量・定性的の両面から分析し、市がこれからどのような方向に向かっていくべきか提案を行いました。
「活動を通して工夫したことはあるか」「何人で活動していたか、チームの中ではどのような役割だったか」といった質問を受けました。