2021卒の中央大学の先輩がソフトクリエイトホールディングスビジネス系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ソフトクリエイトホールディングスのレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ビジネス系総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- ロイヤルホールディングス
- デンソー
- 大日本印刷
- シンプレクス
- 三井化学
- TOPPANホールディングス
- オービック
- ソフトクリエイトホールディングス
- 内定先
-
- トヨタ紡織
- TOPPANホールディングス
- ソフトクリエイトホールディングス
- 日立システムズ
- テルモ
- 入社予定
-
- テルモ
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ホールディングス会長、役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事業への理解度や論理的思考力が高く評価されたと思います。また、合格者(の一部?)は会長から自著の本をいただくことができます。
面接の雰囲気
役員面接にしては穏やかな雰囲気だった。物腰も柔らかいものであったが、要所要所で鋭い質問を飛ばしてくることはありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後はどのような仕事に携わりたいですか。
面接ではふたつ話しました。①越境ECに関わりたいと考えています。特に中国では、電商法の改正後はソーシャルバイヤーの(法的)権力が衰えていくことが予想されているため、日本企業の力が今後強まっていくだろうと考えております。御社の高いUIとサポート力を活かし、お客様が真に求めるサービスを提供していきたいです。②SI事業に関わりたいと考えています。以前御社の〇〇様から、「うちはITの総合商社である」といったお話を伺いました。独立系のためビジネスにおけるしがらみが少なく、また一気通貫体制を敷いているため、お客様の要望に対して柔軟に対応できるといった強みがあると存じております。トータルで価値を提供することにより、お客様のIT支援から事業展開サポートまで包括的に関わっていきたいです。
特に深堀りはありませんでした。
自己PRをお願いします。
私は、組織の中で柔軟に活躍することができます。「自分が今、チームに貢献できることは何か」を常に問うことが大切と考えております。先頭に立ち引っ張るだけでなく、ボトムアップで率直な悩みや想いを引き出すなど状況に応じたアクションを起こします。「やるからには全力で」という気持ちを持っているため、ゼミでは他の人が避けるような気難しい対人折衝にも進んで取り組みました。そのうえで、各々が自身の考えを持ち、皆が納得できる組織づくりを心がけました。私自身成長していきたいという気持ちは強いですが、それはチームの成長があってこそ実現できることと存じます。私の持つエネルギー、組織力がともに働く人の意欲やアイデアを引き出し、貴社の成長や発展に貢献できると考えております。
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ソフトクリエイトホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
---|---|
フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 8億5400万円 |
従業員数 | 1,114人 |
売上高 | 279億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3486-0606 |
URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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