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株式会社システナ 報酬UP

【22卒】システナのテクニカルセールスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.20855(桜美林大学/男性)(2022/2/25公開)

株式会社システナの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社システナのレポート

公開日:2022年2月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • テクニカルセールス

投稿者

大学
  • 桜美林大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ウチダ商事
  • 共同エンジニアリング
  • システナ
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考はオンラインでした。最終選考のみ対面で本社まで行きましたが、遠いい方はオンラインで最終選考も受けられるようでした。

企業研究

企業のホームページや説明会の動画は各自で見れるようになっています。その他のITに関することも事前に勉強しましたが、説明会の内容だけ把握しておけば問題ないと思います。特にガクチカの部分は沢山聞かれましたし、特に人柄を見ているのでそこでエピソードを具体的に目標達成意欲だったりを示せればいいと思います。この【目標達成意欲】というのは採用面接官の方から営業で何が大切かという質問の答えです。ちなみに私は1番大切なのは信用だと答えました。目標達成意欲というのはシステナさんが大事にしている精神でもあるので営業の方は覚えておくといいと思います。また選考の結果は次の日や3日以内なので、就職活動中の人にとってありがたいと感じるでしょう。

志望動機

以下は私が実際にエントリーシートに記入したものになります。意識したことは説明会の動画(YouTube)で求めている人材を意識して書きました。その中でも経営理念に共感できる人を重要視していますので、経営理念には必ず共感しましょう。
貴社を志望する理由は二つあります。
一つは、経営理念に共感したからです。「心に残る仕事」を通して、日本のあしたにエナジーを与えるというのは、周りを見ている確固とした表れであると感じ、自身としてもそのような企業で働きたいと思い、志望しました。二つ目はテクニカルセールス職が自分の才能を活かせる職だと感じたためです。自身の傾聴力を仕事の時に活かすように考えていたため、正にこの職だと感じました。

面接中に志望動機については触れられませんでした。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
自宅からYouTubeを見るだけ
実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
オンライン(YouTube)

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

・企業概要
・事業戦略
・募集職種
・募集要項
・1次選考について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会はその場でただマイページからURLに飛んでYouTubeを見るだけなので準備は要らないと思います。何回でも見れるのでエントリーシートを書く際に見直すのがポイントです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

マイページのお問い合わせ欄を活用して説明会の感想も聞かれます。見ておかないと感想を書けないので見るべきだと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

・得意科目
・ガクチカ
・趣味特技
・志望動機
・自己PR

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ウェブ入力なのでそれほど書き方に問題はないかと思いますが、段落を帰る場合はちゃんと変えてください。
面接中に志望動機については聞かれませんでした。

ES対策で行ったこと

説明会の動画を何回も見て、企業側が求めている人材に沿って書きました。求めている人材のポイントは5つくらい分かりやすく教えてくれているので活用しないはずありません。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

Web対策は要りません。SPIの勉強も一切してませんでしたが通りましたので普通に出来ると思います。

WEBテストの内容・科目

言語と非言語の基本的なものでした。性格診断もあります。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分で全て終わるのですぐ終わらせれば選考も早く進みます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
Web面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
大浦さん 採用部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

Web面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたと思うことは自分が頑張ってきたことを誇りに思っていて、その経験談と繋ぎ合わせて説得力があったかというところだと思います。
面接中に志望動機については聞かれませんでした。

面接の雰囲気

和やかで、自分らしく落ち着いて話しましょうと言ったように緊張しないような配慮がありましたし、話している最中もよく相槌をして頂きました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

営業で最も大切なことはなんだと思いますか。

私にとって営業で大切なのは信用だと思います。話し方、態度、姿勢、熱意など全てはお客様のために重要ですが、どれも結局のところでは信用を得るために不可欠なものであり、目的は信用を得ることだと思います。例えば、パソコンを販売する人は買ってもらう人にちゃんと誠実に売る人かどうか見極められたりします。もちろん値段の話もあるかとは思いますが、営業してる側の人間性はお客様が購入するか考える上で必須だと思います。そもそも信用がなければ買おうか迷うことすら出来ないからです。以上のことから私は信用を得ることが1番大切だと考えます。

面接官のコメント
それは本当に大切なことだと思います。ありがとうございます。実は私たちにとってもっと大切だと思うことがあります。それは目標達成意欲です。

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私が力を入れたことはアルバイトです。初めは飲食店、次にコンビニで今も続けています。
この経験から特に学んだことは、働く際に自分の意識だけでその仕事に対する思いや、楽しさというものはまるで変わるということです。初めて飲食店でアルバイトをした時はとても忙しかったです。またただハードだと感じており、辛いと感じながらアルバイトに行っていました。しかし、このままでは行けないと感じ何か改善する方法はないかと考えていました。そんな時に頭の中で、感謝することを仕事の中で意識しようという思いが浮かび上がりました。そして、飲食店のホールスタッフとして接客する際に心からの感謝を毎度伝えようという意識で挑んだ所、アルバイトの質や、楽しさが一変しました。とても楽しく働けるようになったんです。
この経験から、厳しいと思える状況でも自分の意識の持ち方だけでそれは一変し、良い方向へ繋げることができることを学びました。

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

企業に着いてから受け付けにおいてある機械で採用課に繋ぎ到着したと伝えます。すると採用課の人が来て、今他の方が選考中なのでお待ちくださいとの事で、今の心境はどうかとか待っている間も緊張を解すように配慮して下さり、一次面接で話した採用部長も足を運んでくれ挨拶してくれた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

考え方や自分というのをしっかり持っていると言って頂きました。挫折してもどうにかしようとする心がけも見てもらえたと感じております。
面接中に志望動機は聞かれませんでした。

面接の雰囲気

和やかでした。待合室にいる時に採用課の方から今回の面接官は目を合わせられるかハキハキと話せるか見てるとアドバイスを、もらいその通りに行った。とても優しい女性の方で親しみやすい印象だった。

面接後のフィードバック

ほぼどの項目も満点だったようです。しかし、元気の部分だけ点数が満点ではなかったのでそこは改善出来るかもしれないと内定通知の電話で教えて頂きました?

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介にあったボランティアって何をされていたんですか。

2年間大学を休学し宣教師として24時間布教活動をしておりました。その中でも1番得られたと思うものは傾聴力です。初めは道で100人に声かけて10人気いてもらえればいい方でした。その時に何を改善する必要があるのか考えた時に、自分のことを話すことに意識がいってしまっていることに気が付き、それからは相手が何を大切にしているのか、どんなことに関心を持っているのかに意識を注ぎました。すると、話す一人一人との関係もより深いものになり、1日10人に話を聞いてもらえていたものが50人の5倍へと2年間を通して数値的な結果としても改善されたことを実感しました。この経験からこの職に就く際にも、傾聴力を活かしお客様が大切にしていることに力を注いでいこうと考えております。

中学もしくは高校で目標達成のために努力したことを教えて下さい。

中学の時のバスケ部の経験がそれに当たると思います。実は私は1年生の夏に喘息が発症し、かつ今でも人生で1番恐いと思う人(先生)の元で部活動に励んでいました。しかし、そのハードな練習にあまりにも体力的に着いていけないのと、先生に言うのが恐くて何も言えずに部活に行かなくなりました。しかし、その半年以上部活に行かない時期は虚しいものでした。部活で頑張っている友達はとても輝いて見えました。そして、2年生から戻ることを決意し、最初は1年生との練習から始まりました。プライド的に厳しいものがありましたが、それ以上に頑張れている自分に誇りをもてました。この経験から、私は終わり(卒業)の時に自分がどうなっていたいか考えることが出来るようになり、常に最後の自分をイメージして行動出来るようになりました。このことが私にとっての目標達成に関して努力したことになります。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

承諾。
口コミで色々なことが書かれているが、自分が本当に成長出来る場であり、選考を進めていく中でより好きになれた所だから。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

本日承諾したのでまだ分かりませんが、研修や交流会は行っているとのことでした。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

600人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、エプソン情報科学専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘北短期大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、情報科学専門学校、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北電子専門学校、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、船橋情報ビジネス専門学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、愛知大学、鎌倉女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、広島市立大学、広島修道大学、広島大学、佐賀大学、山口大学、常葉大学、椙山女学園大学、静岡県立大学、大阪経済大学、中部大学、東京海洋大学、武庫川女子大学、福井工業大学、福岡女学院大学、兵庫県立大学、北海道科学大学、北海道教育大学、名城大学、愛知工業大学情報電子専門学校、京都IT会計法律専門学校、広島情報専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校京都校、大阪IT会計専門学校天王寺校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校、亜細亜大学、ECC国際外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、大原テクノデザインアート専門学校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、安田女子大学、岡山県立大学、京都橘大学、広島経済大学、山口東京理科大学、鹿児島県立短期大学、神戸学院大学、千葉商科大学、中京学院大学、長崎大学、長野大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京学芸大学、東北工業大学、福岡工業大学、福岡大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、目白大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

経営理念に共感し、自分を成長させて行きたいという向上心がある。

内定後の企業のスタンス

電話で内定を報告されました。2月ということと、研修が始まっていることもあり早めに期限は設定させて頂きます。9日後までとさせていただきます。ギリギリまでじっくり納得するまで考えて決めてください。この度は本当におめでとうございます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業理念に強く共感できるかという部分。そして何より自分らしく面接に挑めるかどうかだと思います。求める人材の項目の中に誠実というワードが含まれています。誠実さというのは話し方、トピックの選び方様々な点で見ることができます。そのため、嘘をつかずに本当にそう思っていて、そのことに自信を持っているかというのが大事だと感じました。人柄を見てもらえている分嘘をつかなくていい所はこの企業の選考のいい所だと感じてます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この程度でいいだろうみたいな企業を下に見るような態度は持たない方がいいと思います。本当に入りたいという思いがあれば入れてくれる企業さんだと思います。なので精一杯入りたいのはなぜかまで話せたら問題なく入れると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

礼儀と目を合わせられるか見ていると思います。営業でもそうでなくてもエンジニアでも挨拶をとても大事にしています。挨拶や笑顔というのを意識して挑むなら企業側としても嬉しいと思うはずです。誠実というのがキーです。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 将来起業を見据えて働きたい
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

ウチダ商事株式会社

迷った会社と比較して株式会社システナに入社を決めた理由

迷った所は年齢層が高めでした。これまであまり新卒を取っていなかったからです。迷ってる時期にインターンがあり、システナかどっちがいいかシステナの内定承諾期限までじっくり考えました。その時に、将来なっていたい自分はシステナだと感じましたし、若い同期がいる職場は自分も明るく成長できると感じたのでこちらに決めました。
就職活動始めた当時から金融業に就きたいという思いがずっとありました。しかし、2月まで就職活動が続き諦めていましたが、ITでも金融事業を抱えているこの会社には魅力しか感じませんでした。

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株式会社システナの選考体験記

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システナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システナ
フリガナ システナ
設立日 1983年3月
資本金 15億1300万円
従業員数 5,348人
売上高 745億2600万円
決算月 3月
代表者 三浦賢治
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 30.2歳
平均給与 458万円
電話番号 03-6367-3840
URL https://www.systena.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130894

システナの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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