【信用と傾聴力が鍵】【22卒】システナのテクニカルセールスの本選考体験記 No.20855（桜美林大学/男性）（2022/2/25公開）

企業説明会

・企業概要
・事業戦略
・募集職種
・募集要項
・1次選考について

説明会はその場でただマイページからURLに飛んでYouTubeを見るだけなので準備は要らないと思います。何回でも見れるのでエントリーシートを書く際に見直すのがポイントです。

マイページのお問い合わせ欄を活用して説明会の感想も聞かれます。見ておかないと感想を書けないので見るべきだと思います。

・得意科目
・ガクチカ
・趣味特技
・志望動機
・自己PR

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

ウェブ入力なのでそれほど書き方に問題はないかと思いますが、段落を帰る場合はちゃんと変えてください。
面接中に志望動機については聞かれませんでした。

説明会の動画を何回も見て、企業側が求めている人材に沿って書きました。求めている人材のポイントは5つくらい分かりやすく教えてくれているので活用しないはずありません。

なし

Web対策は要りません。SPIの勉強も一切してませんでしたが通りましたので普通に出来ると思います。

言語と非言語の基本的なものでした。性格診断もあります。

60分で全て終わるのですぐ終わらせれば選考も早く進みます。

なし

Web面接

評価されたと思うことは自分が頑張ってきたことを誇りに思っていて、その経験談と繋ぎ合わせて説得力があったかというところだと思います。
面接中に志望動機については聞かれませんでした。

和やかで、自分らしく落ち着いて話しましょうと言ったように緊張しないような配慮がありましたし、話している最中もよく相槌をして頂きました。

なし

なし

営業で最も大切なことはなんだと思いますか。

私にとって営業で大切なのは信用だと思います。話し方、態度、姿勢、熱意など全てはお客様のために重要ですが、どれも結局のところでは信用を得るために不可欠なものであり、目的は信用を得ることだと思います。例えば、パソコンを販売する人は買ってもらう人にちゃんと誠実に売る人かどうか見極められたりします。もちろん値段の話もあるかとは思いますが、営業してる側の人間性はお客様が購入するか考える上で必須だと思います。そもそも信用がなければ買おうか迷うことすら出来ないからです。以上のことから私は信用を得ることが1番大切だと考えます。

面接官のコメント
それは本当に大切なことだと思います。ありがとうございます。実は私たちにとってもっと大切だと思うことがあります。それは目標達成意欲です。

学生時代に力を入れたことは何ですか。

私が力を入れたことはアルバイトです。初めは飲食店、次にコンビニで今も続けています。
この経験から特に学んだことは、働く際に自分の意識だけでその仕事に対する思いや、楽しさというものはまるで変わるということです。初めて飲食店でアルバイトをした時はとても忙しかったです。またただハードだと感じており、辛いと感じながらアルバイトに行っていました。しかし、このままでは行けないと感じ何か改善する方法はないかと考えていました。そんな時に頭の中で、感謝することを仕事の中で意識しようという思いが浮かび上がりました。そして、飲食店のホールスタッフとして接客する際に心からの感謝を毎度伝えようという意識で挑んだ所、アルバイトの質や、楽しさが一変しました。とても楽しく働けるようになったんです。
この経験から、厳しいと思える状況でも自分の意識の持ち方だけでそれは一変し、良い方向へ繋げることができることを学びました。

企業に着いてから受け付けにおいてある機械で採用課に繋ぎ到着したと伝えます。すると採用課の人が来て、今他の方が選考中なのでお待ちくださいとの事で、今の心境はどうかとか待っている間も緊張を解すように配慮して下さり、一次面接で話した採用部長も足を運んでくれ挨拶してくれた。

考え方や自分というのをしっかり持っていると言って頂きました。挫折してもどうにかしようとする心がけも見てもらえたと感じております。
面接中に志望動機は聞かれませんでした。

和やかでした。待合室にいる時に採用課の方から今回の面接官は目を合わせられるかハキハキと話せるか見てるとアドバイスを、もらいその通りに行った。とても優しい女性の方で親しみやすい印象だった。

ほぼどの項目も満点だったようです。しかし、元気の部分だけ点数が満点ではなかったのでそこは改善出来るかもしれないと内定通知の電話で教えて頂きました？

なし

自己紹介にあったボランティアって何をされていたんですか。

2年間大学を休学し宣教師として24時間布教活動をしておりました。その中でも1番得られたと思うものは傾聴力です。初めは道で100人に声かけて10人気いてもらえればいい方でした。その時に何を改善する必要があるのか考えた時に、自分のことを話すことに意識がいってしまっていることに気が付き、それからは相手が何を大切にしているのか、どんなことに関心を持っているのかに意識を注ぎました。すると、話す一人一人との関係もより深いものになり、1日10人に話を聞いてもらえていたものが50人の5倍へと2年間を通して数値的な結果としても改善されたことを実感しました。この経験からこの職に就く際にも、傾聴力を活かしお客様が大切にしていることに力を注いでいこうと考えております。

中学もしくは高校で目標達成のために努力したことを教えて下さい。

中学の時のバスケ部の経験がそれに当たると思います。実は私は1年生の夏に喘息が発症し、かつ今でも人生で1番恐いと思う人（先生）の元で部活動に励んでいました。しかし、そのハードな練習にあまりにも体力的に着いていけないのと、先生に言うのが恐くて何も言えずに部活に行かなくなりました。しかし、その半年以上部活に行かない時期は虚しいものでした。部活で頑張っている友達はとても輝いて見えました。そして、2年生から戻ることを決意し、最初は1年生との練習から始まりました。プライド的に厳しいものがありましたが、それ以上に頑張れている自分に誇りをもてました。この経験から、私は終わり（卒業）の時に自分がどうなっていたいか考えることが出来るようになり、常に最後の自分をイメージして行動出来るようになりました。このことが私にとっての目標達成に関して努力したことになります。