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【22卒】システナのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.15152(産業能率大学/女性)(2021/7/4公開)

2022卒の産業能率大学の先輩が書いたシステナSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、システナの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社システナのレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 産業能率大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインの選考。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

まで決定していないが、選考が早かったので2か月程度待ってくれる

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

質問会や福利厚生について丁寧に教えてくれた

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

700人近く

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

上から下まで幅広い

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わからない

内定後の企業のスタンス

ある程度まってくれるが、返事が遅すぎると他の人に内定を回される可能性もあるので、一度延長したらそれで決めた方がよい

内定に必要なことは何だと思いますか?

受かる確率は高いので、実際にこの会社と決めるときに自分で他社との差別化を行う必要があると感じた。選考がすべてオンラインであるため、周りの就活生と仲良くなる可能性が低くなってしまうので、同期にどのような人が集まるのかは入ってみないとわからないと思う。また、先行した後の内定者座談会でしか、SE職や営業職の方とお話しする機会がないので、人事以外の人と話したい場合は個人的にOB訪問する必要があるのではないか。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

ある程度のプログラミングスキルと、協調性があれば難なく通過できる会社だと感じた。しかし、倍率は毎年4,5倍はあるので、少し周りより秀でた印象を与えることが必要だ。それさえできれば、年々人数も増えている会社なので受かる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接まで行ったときに、グループワークなので面食らうかもしれないが、他社の選考が苦手(個人面接など)だと感じた人には、選考内容が変わっているので受けてみるかあ地があるのではないか。ここで内定をもらえれば、他社選考に優先順位がつけやすくなるので受ける価値がある。

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システナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システナ
フリガナ システナ
設立日 1983年3月
資本金 15億1300万円
従業員数 5,348人
売上高 745億2600万円
決算月 3月
代表者 三浦賢治
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 30.2歳
平均給与 458万円
電話番号 03-6367-3840
URL https://www.systena.co.jp/

システナの 選考対策

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