【新しい視点、躍進の証】【17卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（Aコース(地域限定型)）No.504（慶應義塾大学/女性）（2017/12/14公開）

そもそも信託銀行がなにかわからなかったのがきっかけ。信託銀行の違いについて知ることができた機会になった。

信託銀行の新しいプラン

前半にやったこと

毎回信託銀行の役割を学んだ後実践としてグループワークを行い最後にプレゼンをするという流れでした。毎回、不動産などテーマを持って学んだ。

後半にやったこと

最終日は「信託銀行として出来ること」というテーマでプレゼン大会をし、その準備にインターン外でも集まって議論しました

人事

図書カードなど

フィードバックは上位の2チームにのみ行われた。その中で特に注目されたのは学生らしい視点で新しい発想が生み出されている点だと感じた。

最終日の発表はインターンシップから1カ月後に行われる。そのため班で複数回集まって構想を練ったり、発表の練習をした。その中でどの案で進めるのかなど意見の対立もあった。

信託銀行の業務内容などなかなか独学で勉強できることではないので毎回メモを作成し、インターンで学んだ事を細かく記録しておくように心がけました。またグループワークでインプットした知識をアウトプットできるよう心掛けました。

より金融に限らず幅広い業界の知識があればよかった。アイデアを発言する機会が毎日のようにあるなかで、他の人や他のチームとの違いが生まれる視点があるといい。

信託銀行の幅広いフィールドについては知ることができた。しかしその中で、自分がどのように関わり成長していくのにも多くの選択肢がありすぎて実感としてはわいてこないと感じた。

私の班には金融や経済の知識が自分よりもずっとある人がいた。その中で、法学部出身の自分ながらの新しい視点も提案しきれなかった。この会社に内定をもらうためには、自分が他人と比べて足りないもの、逆に強みとなるものを理解する必要がある。

信託銀行の多くのフィールドならば自分が長く目標をもって働けると感じたからである。また内定者や社員との交流の機会も多くある中で、社員の飾らずしかし軸をもって働かれている姿を知ることができた。

優遇かはわかりませんが内定者だけの座談会や説明会、模擬面接の機会が何回かあった。この中で自分の自己PRについて内定者の方の意見を聞けたのはよかった。

信託銀行ってそもそも何をしているのか知らないうえ、三井住友銀行の系列だとばかり考えるような無知な状態だった。もともとざっくりと金融業界をみていた。その中でも銀行と信託銀行のインターンに参加した。

1人ひとりの人生に向き合いその人にあった提案が出来る密着型の仕事だと感じることができた。守備範囲が広いところが魅力の一方で常にたくさんの勉強が必要だということは感じた。そのため1人ひとりの能力が求められる会社だと感じた。