三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全651件） 24ページ目

最初に事業についての説明を受け、その後グループワークを行った。リテール事業を主に扱ったが、時間が短いうえに内容が難しく、グループで結論を出すのにとても苦労した。不動産事業や年金事業など、信託銀行ならではの業務を扱った。1日目と同様、最初に事業の説明をされ、その後に毎回グループワークを行う形式だった。内容が盛りだくさんで体力的にしんどかった。ホールセール事業を扱った。そして1日目と2日目の内容を踏まえて、最後に少し大きめのプレゼン発表を行った。各グループは社員の方からプレゼンに対してフィードバックを貰った。

午前は三井住友信託銀行と信託銀行の概要についての説明であった。午後は信託銀行の窓口業務についてのグループワークであった。内定者が相談者役になり、チームで適切な資産運用について話し合い、提案した。最後は内定者座談会であった。２日目は法人営業に関するグループワークだった。信託銀行が顧客企業に信託銀行の視点でアドバイスするという設定であった。顧客企業は不動産（午前）や鉄道会社（午後）であった。３日目は株式ファンドを作成するグループワークであった。株式に関する説明をサラッとされ「自分たちで新しい株式ファンドを作ってください」というものだった。最後は自分の今までのことを思い出したり、今後のキャリアについて考える自己分析の時間が設けられていた。

各班ごとに自己紹介をし合った。信託銀行業務の存在意義、会社概要の説明についてがほとんどだった。まずは会社概要については、銀行の歴史や競合他社(三菱UFJ信託など)との違いを学び、信託銀行の仕事の全体図を学んだ。信託銀行銀行業務のグループワークをした。遺産相続やファンドラップなど、信託銀行が行う事業を体験していく形だった。各グループワークは30分くらいで、それが終わった後で他のグループに発表していく形だった。グループワークでは社員さんがつくことはあまりなかった印象。引き続き、信託銀行業務のグループワークをした。今までと違い、2時間ほどの眺めのワークが多く、不動産事業に関する仕事を行った。内定者との懇親会もあり、その方も参加するワークもあった。

・リテール業務 →個人営業の提案を体感するグループワーク ・内定者座談会 →１９卒の方に就活時のお話をお聞きする。 三井住友信託銀行というよりも就活全般の質問をする学生が多かった。・不動産業務 →クライアントの所有する不動産の開発を行うワーク。 どう区画を分けて何の施設を作るかを決める。 ・証券業務 テーマを決め、与えられた会社一覧からいくつか選びファンドを作るワーク。・ホールセール業務 →架空の企業を想定し、コンサルティング営業をプレゼン形式で行うワーク。 ・人事部座談会 →実際の働き方等への理解を深める。お菓子や飲み物が出される。

三井住友信託銀行の成り立ちから歴史を学び、業務の主である手数料ビジネス（相続等）について学び、GWを行い各班発表を行った。午後は、社員と内定学生と座談会があった。 不動産ビジネスについて、学び、GWを行い前日と同じく発表を行った。 午後には、証券の取引の仕方を学び、実際に来年度買った方が良い株の選定を行い、発表を行った。最後には、実際に運用を行った際のシュミレーションを行い、ハイリスクハイリターンの事業であることを学んだ。最終日は、今迄学んだ証券、不動産、相続の全てを行い、一つの町を再建するというGWを行った。朝から午後3時程度まで行い、各班10分程度で発表を行った。最後に一日目とは違う内定者の方と座談会を行い、終了した。

就活生としての日経の読み方。 信託銀行についての説明、講義 リテール事業についての説明を約1時間したのち、リテール事業に関するグループワーク 不動産事業についての説明を約1時間したのち、不動産事業に関するグループワーク証券代行業務についての説明を約1時間したのち、証券代行業務についてのグループワーク ホールセール事業についての説明を約1時間したのち、ホールセール事業についてのグループワーク

チームは事前に人事によってきめられていたので、チーム内の親睦を深めるためにまず最初はアイスブレイクを行いました。また一日目は簡単な資産運用ゲームや、会社の歴史や組織の成り立ちなどを知る座学が中心でした。二日目は、土地活用をメインとしたグループワークを行い、簡単なプレゼンも行いました。これは少し難しくお昼をはさんで行ったワークでした。後半は採用についてのお知らせや人事への質問の時間が設けられました。比較的話しやすい雰囲気でした。

「投資事業とクライアントに対するソリューション提供を並行して行い、最大限に利益を稼げ」というテーマのもと、８人人チームでグループワークを行った。基本的に、投資事業とクライアントへのソリューション提供を行う人はまったく異なる作業であるため、分業が発生していた。投資事業は、仮想市場において債権や株式等の金融商品に投資し、利益を稼ぐものである。ソリューション提供は、クライアントの悩みやニーズを仮想経営者（三井住友信託銀行の社員）から聞き出し、こちらから最適な手法を提案するというものであった。