三井住友信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全669件） 26ページ目

前半で信託銀行の概要、三井住友信託銀行の資産運用についての業務内容の説明があり、その後チーム対抗のカードを使用した信託銀行の資産運用提案業務体感ゲームを行なった。三井住友信託銀行の不動産部門に特化した内容であった。前半で不動産業務の説明を受け、後半に不動産の資産運用業務を行う。また実際に足を使い面積を測る方法や、そこから建物の価格を割り出す方法を学ぶ。法人を対象とした信託銀行ならではのホールセール業務について説明を受けたあと、観光エリアのT市に観光客をどう呼び込むかについてグループワークを行い、最後に発表を行う。

午前中はインターンシップ全体の流れについての説明。その後、信託銀行の業務を４つに分けて、そのうちの一つであるリテール業務について学んだ。午後は、実際に三井住友信託が扱っている物件を見て回った。信託銀行の業務のホールセール事業や証券代行などについて学んだ。それぞれについて学んだあと、業務内容を応用したグループワークと発表を行い社員にフィードバックをしてもらった。信託銀行の業務の不動産について学び、午前中から午後にかけてグループワークを行い、発表した。その後、社員からフィードバックがあり、最後に人事部の社員との簡単な座談会が行われた。

業務内容ごとに日付が違いますので、週の前半か後半という分け方がなく、毎日違う内容でした。一日中の流れは、まず会社説明と今日の業務についての説明が行われ、その後がワークショップに入ります。最後は質問応答です。週の前半後半という分け方ではなく、業務内容ごとに日を分けたので、毎日違う内容でした。ただしメインの内容が終わったら、また別の日（一週間か二週間後）でほかの業務についての補足インターンを行いました。

三日間のインターンシップ初日ということもあり、信託銀行の業務についておおまなか説明をざっと受ける。最後の時間には内定者とのトークセッションがあり、昨年の選考についても聞くことができた。不動産関連業務に対するグループディスカッションを行っていく。初めに金融だけでなく不動産関連の聞きなれない用語が大量にインプットされる。アウトプットの際も手元の資料などを確認しながら進めていく。ホールセール業務に関するインプットおよびグループディスカッションでのアウトプット。最後にはプレゼンテーションを行う。インターンシップの結びには社員との座談会形式の時間が設けられている。

資産運用提案、遺言・相続業務に関する座学とグループワークを行う。グループワークのアウトプットは、挙手制でいくつかのグループが発表を行う。その後不動産に関する講義を少し受け、最後に、内定者との座談会を行う。不動産、受託業務に関する座学とグループワークを行う。グループワークのアウトプットは、挙手制でいくつかのグループが発表を行う。最後に、キャリア・シンキングワークを行う。ホールセール業務に関する座学とグループワーク（とある企業に対する企業価値向上に向けた提案）を行う。最後に当プログラム全体の振り返りと、社員数名との座談会を行う。

信託銀行の業務に関する講義がなされた。この時、メガバンクと対比した説明があることは業界理解についてかなり有用だったと思う。また、内定者を相手に資産運用に関するワークを行った。信託銀行において不動産業務がどのように行われるのか講義とそれに関するワークを複数行った。ここではディベロッパーと比較した説明がなされていて、ワンストップソリューションというところが大きな押しだったと思う。 私たちが信託銀行として、ある仮想の地域を再開発するプロジェクトを担当してどのような事業を行うかをグループワークを行なった。最後は全体に向けて発表を行い、フィードバックをもらった。

自己紹介・チームビルディング➝各ワーク×3程度 ワークは講義と講義を踏まえて顧客にどのように提案していくかなどのロールプレイングも存在した。いくつかのチームは発表も行い、それに対しては若手の人事部がフィードバックを行っていた。各ワーク×5程度 ワークは講義と講義を踏まえて顧客にどのように提案していくかなどのロールプレイングも存在した。いくつかのチームは発表も行い、それに対しては若手の人事部がフィードバックを行っていた。

信託銀行とは何かということから、各部門の事業に関する業務の座学が中心であった。毎朝会社に到着するまでに各自が日経新聞を持ち、インターンシップの一番初めに新聞の読み合わせを行い、日々の日本の経済状況を把握する。各部門の業務に関して体感ワークを行い、人事の社員や現場の社員に発表を行う。発表の資料作りやホワイトボートに資料を書くという作業はグループごとに行われ、それを使って社員と他の学生に対して発表を行った。資料作り中はグループに１人は必ずメンターがつき、アドバイスをくれる。