ソニーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全378件） 7ページ目

【良い点】
自由な感じがします。また休みがとりやすく、やりたいことをアピールできれば十分やらせてもらえる点です。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全171文字)

特にギャップそのものを感じたことはなかったです。非常にラフな雰囲気ですが人材育成という観点では放し飼いのところがあり、好きなことができる一方でルーチンでス...続きを読む(全166文字)

幅広いグローバル事業展開と自由闊達な風土に魅力を感じ入社しました。しかし現在はグローバル化というより日本に回帰していくローカル化が進んでいるので、そういっ...続きを読む(全163文字)

むかしから、あこがれていた会社だったので、迷わず入社しました。働きやすい環境であることや、自由な社風、給料などはイメージ通りでした。思っていたほど学閥もな...続きを読む(全162文字)

とくにギャップは感じなかった。社員教育もしっかりしており、当時業績、株価ともに下降時だったが社内の雰囲気は悪くなく働きやすかった。
上司により多少差はあ...続きを読む(全175文字)

とても良かったと思います。
入社前とのギャップは特に感じませんでした。
株価を見ている社員がとても多いという印象です。
社会的にとても評価が低いこと...続きを読む(全172文字)

社風はとてもいいと思いました。風当たりもとてもよいし、一人ひとりが頑張っている印象ではあります。ただ、覚えることは山ほどあって最初のうちはとても苦労すると...続きを読む(全156文字)

会社の雰囲気は良いが、所属しているチームはシニア層が多かった。エンジニアは若手の方が多いが、管理部もになると、必然的にソニーからの出向・転籍者も多くなるた...続きを読む(全179文字)

入社前は、戦後日本の高度成長を代表する会社で、自由闊達、開発志向の会社だと認識していました。
確かに自由闊達という面は残されているが、徐々に官僚的な社風...続きを読む(全192文字)

世界的に標準化された仕様書に策定メンバーとして何人も社員が名前を連ねており、非常に優秀な人達が多いという印象を受けました。優秀な人材から多くのことを学べる...続きを読む(全165文字)

自由で闊達な雰囲気はありましたが、新しい要素技術開発はあまりやられていない感じでした。
それから、DSCやハンディカムなど儲かって事業体は仕事の進め方が...続きを読む(全152文字)

SONYの業績が悪化したのが理由である。そもそもメーカーを希望していなかったが、なあなあで進路を決めてしまった結果がこれである。もっと、自由な仕事がしたい...続きを読む(全159文字)

一部の管理職の一存ですべてが決まる。複数回異動があり、長期間にわたってロクにキャリアを築くことができない期間が続いたため退職を決意しました。良い会社だとは...続きを読む(全179文字)

入社前は大学時代の研究自体が会社で直接活かせるものではなく、技術者としてついていけるか不安だったが、心配は杞憂だった。職場を見ると、今までの経験値よりも成...続きを読む(全208文字)

社員の育成、自由な風土、自由闊達、チャレンジ、責任と権限、学歴無用、給料、まだまだありますが、いずれもスバラシイ会社でした。
現在自分があるのもソニーの...続きを読む(全156文字)

チームプレー・連携を尊重する社風は入社してみてよく理解できた。
親会社との関係は良好であるが、将来に向けてより自立心をもった人材が育てば、さらに関係は改...続きを読む(全161文字)

やはり日本最大手の電子機器メーカーという点にひかれて入社を決定しました。自分は子供のころからこの会社にゲーム機が好きで企業に対して親近感を持っていたのも入...続きを読む(全158文字)

面接は、採用先となるエンジニア部署の課長と部長が面接をした。人事からは特に質問もなかった。インタビューとは別に知能テストと簡単な数学と物理がまざったような...続きを読む(全159文字)

自由で、意見を活発に言う若手が好ましく思われる社風です。堅苦しいのは好きじゃないという雰囲気が漂っている。何から何まで上司や先輩から学びます。というスタン...続きを読む(全154文字)

毎日毎日開発ばかりしてどうにかなってしまいそうでした。上からはあの納期はどうなっている。なんとかしようとしても会社を去っていく人が多いので人手がまったく足...続きを読む(全154文字)

入社の理由は大きな会社で倒産の心配もなさそう、一度入ったら定年までずっと働けそうというのがまず先に来ました。それと大きな会社だからこそ優秀な人材が集まると...続きを読む(全163文字)

とても働きやすい環境、やりたいことをやらせてくれる会社で自分次第でキャリアを積んでいける。
職場にもよるが、社内外のセミナー、研修にも積極的に参加できる...続きを読む(全170文字)

大賀さんが4代目の社長に就任しましたが、技術とグローバル化を通してソニーが発展していった時代を支えた安定した社長でした。80年代のソニーは海外展開など、伸...続きを読む(全208文字)

いろんな意味でかつてはチャンスは多い会社だった。
最近は早期退職する人が多く、役職定年もあるので人に冷たい会社に変身。
人材は豊富で優秀な人も多いが、...続きを読む(全165文字)

入社を決めた理由が、自由でベンチャー気質溢れる雰囲気であったが、入社後もその印象に変わりはなかった。様々なところで新たなチャレンジをしているエンジニアがお...続きを読む(全199文字)