ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全860件） 12ページ目

【良い点】
勤務形態が比較的緩い。FHと呼ばれる有給休暇があるが、年6日分は半日ずつ消化することが可能。所属する部署などにもよるが柔軟に休暇の予定を組むこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一時にくらべると、会社の雰囲気はだいぶ改善はんしているが、そうはいっても、ストリンガー時代の悪い影響あり、なかなか苦しい。仕事はそこそこの忙し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由闊達でやる気を引き出してくれる良い会社であった。会社のネームバリューもあり、営業がしやすかった。自分の方向性と合わずやめることにやむなくな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができる。ただし、個人的な裁量はほとんどないので色々な人を巻き込んで仕事をする必要がある。有給も取りやすく残業も月20時間程度...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職は会社業績による振れ幅が激しい。いくつかある業績指標をどの程度達成したかで事業体毎にボーナスの支給率が決定される仕組みが導入されている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高収入（定年退職しましたが生涯賃金は4.16億GET）
福利厚生の充実
倒産リスクが小ない大企業
キャリアが積める（経験、知識、昇進）
出張で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まず有名企業なので、人に自慢できるというか優越感を感じる点が良いですね。写植も利用でき、経済的に余裕が出ました。人も、高学歴なので性格が悪いと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ブランド力があり、社会的地位が高い点がよい。
またイノベーティブな社風のため、革新的なことをするチャンスがあり、世の中に影響を与えていける点。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マニュアルなどの評価制度がしっかりしており、研修面に関しては何の問題もなかった。仕事も難しいことはなく、簡単にある程度の技術をえとくすることが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与制度は、全従業員に対する総額が予め設定され、誰かが業績を上げて水準が上がれば、その分下がる人が出てくる仕組みのようです。業界の中で見たとき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一通り仕事の流れを覚えるまでは、なるべく同じ人と組んで作業した方が教える側、教わる側も作業がしやすくると思う。どちらにしろ積極的に学んでいくべ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署により、異なる環境のようですが、ほとんどは、面談が、年に２回あり、評価については、十分な時間をかけて上司と話すことができます。あまり成果が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
裁量労働制のため、何時間働いても同じ年収、したがって病院などにかかるときは、有給などを取得しなくても気軽に行ける。また、成果さえ出ていれば時間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
裁量労働制で休暇など自分で調整ができる
介護子育て支援制度も充実している。
女性管理職もたくさんいる。
たくさんの女性が働いている。
出産後復...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本の古典的な電機業界の中では、年収は悪くないほうだと思われる。
が、海外の優良企業や、日本企業でも従来の枠組みに入らないような会社（例えば制...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くいえば自由度は高い。部署にもよるがある程度の裁量権を渡してもらい、仕事ができる。
ただ、悪くいうと、ふわっとした案件をほぼ丸投げで立ち上げ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事時間はやはり長くなりがちで、残業も多かった印象です。しかし、毎月の給与や、ボーナスはしっかりと出ますし、休みも取る事は難しくなかった為、特...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が優秀で、年功序列のカルチャーが無いため評価がフラットです。個人の裁量も大きく、大変環境に満足しています。
給与も同業界では、高い水準かと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出世はすぐにできます。
大変なこともありますがなんとかなります。
おやすみや勤務時間はしっかりしています。
給与体系もしっかりしてるので
働き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上下関係がフラットで、制作環境としては風通し良かったです。開発に必要なソフトウェア、ハードウェアも潤沢に供給されており、予算的な問題は少なかっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
以前に比べると抑えられてきているが、まだ業界内では高い水準は維持してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はごく普通ですが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内グレードI5相当。年齢38歳。社内の役職によって年収が決まるシステム。基本的にメーカーの中では給与面では恵まれていると思う。ただし、住宅手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由闊達な職場です。6か月ごとに面談があり個人の業務計画に対するレビューが行われ正当に評価しようとする制度が運営されています。知識の豊富な社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でしたがとても良い職場でした。教育マニュアルが完備されており、具体的な指示があるところはさすが大手だと感じました。一度、体調を崩してし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一年に一度上司との面談あり。前年度の面談で握っている内容を達成できたかどうか確認し、良ければ評価up、悪ければ評価downでわかりやすい。
予...続きを読む(全224文字)