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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全937件) 14ページ目

ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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937件中326〜350件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は中途入社組なので 自分の経験が評価されたんだと思います。採用においては 最初 条件交渉がうまくいったと思う。ほとんど希望どおりの金額での...続きを読む(全185文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも残業代はきちっと支給されます。忙しい時期には残業も増えますが、サービス残業ではないため、それ程苦にはなりませんでした。むしろ、契...続きを読む(全158文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績優秀者はどんどん昇格し、それに伴って給与もかなり高くなる。大企業だけあって35歳くらいで1000万に近い額を貰ってるひともいる。本人の努...続きを読む(全194文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はみなし労働時間で30時間分の残業代が含まれている。30時間を超えた場合、制度上は残業代をつけられることになってはいたが、誰もつけている...続きを読む(全201文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では良い方だったと思います。景気のいい時は特に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の悪い時の施策で、原則...続きを読む(全206文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば昇格も早くなり、年収も向上する。年功序列の風土はある程度残るものの、人事制度の改革により、より成果主義の傾向が強まった。
組織...続きを読む(全257文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入りましたが、あの頃の新卒としては、平均的なものでした。また、入社した年の6月から寸志ではありますが、ボーナスを頂いた気がします。今現...続きを読む(全191文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が何にもない分年収は他の電機メーカーよりやや高め
ただし現在はかなり営業利益が高いことから当時よりも賞与面では多くもらえていることが...続きを読む(全179文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。スズメの涙にもならないほどである。昇給はない。ボーナスもない。あるときいていたのに。これでは...続きを読む(全171文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水準目標の高さと、一定レベルまで上がるスピードは満足しています。
利益が出たときの会社業績の還元もそれなりに多く感じます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスは、年収はよい方だが、年俸制(エキスパート制度)のため、残業、休日出勤はそれなりに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務の計画と目標をしっかり上司へ説明すればそれに従っての仕事が主体になる。
その期の終わりには仕事の成果を主張してそれなりの報酬(年収...続きを読む(全217文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の給料は安いが、ボーナスはかなりもらえました。
リーダーになれば、ライン作業者の同期と比べて手取りで5万円ほど差がありました。
大手はそん...続きを読む(全197文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい会社に見えて意外と古い。
年功序列なので若手で実力がある人間はやめていく傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全182文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時にはこれで勝ち組かぁ〜と思いましたが、何故だかわかりませんが急なやる気がなくなり自分自身が何者なのか分からなくなってしまいこのまま...続きを読む(全179文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収はグレードが上がると上がっていく。同業他社比で言うと高いと思われる。都心に近い品川(東京都港区)で、私服で働くことが出来るうえに、そこま...続きを読む(全151文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 財務 非正社員 正社員

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【良い点】
業界の中では低くない。低くない私なので関連している環境の変化によって送るから確認お願いしたらいいからなので関連のある方が好き
【気になること...続きを読む(全179文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は残業すれば高いです。評価は成果主義ではなく、年齢で上ります。
また、上司が優しい方が多く、評価も厳しいことはなかったです。みんな余裕が...続きを読む(全191文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 商品企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
平均以上の年収で給料は満足できるが、技術職をしていた頃と違い間接部門ということで、どんなに努力しても評価は平均になることを理解して欲しいと上...続きを読む(全216文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ満足できる給料だった。
実力主義でそれに応じて年収が増加する仕組みであった。
早い人では20代半ばで出世する人がいるのでモチベーショ...続きを読む(全189文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な評価が行われていました。
年収は同業他社よりも多かったのではないでしょうか?残業等も必要に応じてありましたが、きちんと支払いがされてい...続きを読む(全180文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
修士卒で入社し、30歳前後で700万~800万円程度。
給料は高い方だと思う。
また、実力がある人間は20代からボーナスの額が大きく異なって...続きを読む(全190文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 その他 インターン

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【良い点】
大手なので給料もたくさんあるのでとてもいいと思います。ただその分仕事も大変です。しかし仕事の割に給料が少ないということはないので大丈夫だと思...続きを読む(全151文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 財務 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本給、残業代、年2回の賞与によって構成される。
若手の社員に限り社員寮に入ることが可能なため比較的貯金はしやすい環境であると思われる。
た...続きを読む(全198文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は残業代を含めて他社と比べて良い方だと思う。入社当時よりも様々な手当が無くなったがすでに対象と成っていたものに関して減らされたことはなか...続きを読む(全193文字)

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937件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上下関係は緩く、上司であってもフラットにコミュニケーションが可能。また、若手の挑戦を積極的に後押しするような風土が根付いており、やる...続きを読む(全96文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしては、ゲーム・音楽・映画といった複数領域でトップクラスのシェアを誇っており、エンタメを軸にしたIPを多数保有した世界的にもユニー...続きを読む(全276文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社、リモートは各人の裁量に任されており、有休取得も基本的に制約はなく、働き方は自由でワークライフバランスはかなり良好。加えて、部署にもよる...続きを読む(全199文字)

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  • 実際の働き方
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いので、社内コミュニケーションに困ることはないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織であり、ほかの部署が...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループ株式会社は、ゲーム・音楽・映画などのエンタメ資産と半導体イメージセンサー事業を軸に成長が期待される。特にイメージセンサーはスマ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社6年目になり、SGの最大の強みは「自由と責任」のバランスにあると実感しています。コアタイムのないフルフレックス制やテレワークの浸透により...続きを読む(全705文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
多少は優秀な社員は他より昇給率が高いように思う
優秀であれば年齢を問わず出世はどんどんして行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりは高い部類かと思う。30歳で900万は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベア次第な印象。等級を上げない限りは...続きを読む(全88文字)

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シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下を見ればきりがないが、決まった日に給料もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ魅力的な待遇を提示でき...続きを読む(全128文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代の平均から比べると悪くないかと思います。賞与等も比較的、平均から比べると高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や深夜手当など、問題なく支給されます。繁忙期にはそのままダイレクトに給与に影響するので地方としては高年収になる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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株式会社小糸製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
- 年収が低い。自動車部品業界内で中の下くらいの年収ランクなのでは?
- 30歳くらいまでは個人成績に関わらず評...続きを読む(全135文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料は上がって行ったので、お金には困ることはなく、好きなものを買えたり旅行に行ったりすることができた。ボーナスもあったのでそれを楽しみに...続きを読む(全86文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8813億5700万円
従業員数 112,300人
売上高 12兆9570億6400万円
決算月 3月
代表者 十時 裕樹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1118万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
ソニーグループは1946年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は112,300人で、売上高は12兆9570億6400万円になります。平均年収は1118万円で、就活会議に登録されている41,501件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて458.3万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

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