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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全860件) 10ページ目

ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 860

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がれば上がるほど給料もよくなっていく、言わば自分のやる気次第でいくらでも給料を伸ばしていける。いい車や家を持つことができ同年代と比べて...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてはそれなりかと思います。男女差も制度上は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績給の割合がそれなりに大きいので...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか評価が給与に反映されず、その意味では不条理な思いをしました。他の社員もそのような境遇であった人間が多いように見受けられました。管理職に...続きを読む(全263文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに年功序列で給与は上がることは少ないように思える。なので、もし早めの昇給を考えているなら難しいと思われる。基本的に役職が着いてから以降に期...続きを読む(全204文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の会社の中では、かなり高い方である。平から部長クラスまで総じて高い。
給料の高さで転職を考えさせない効果もあるのだろう。
周囲でも文句を言...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年業績回復に伴い、業界でも平均以上の収入を頂けるようになった。毎年上司との面談により目標達成度などの項目で評価が行われるが、個人の評価は...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中では比較的給与が高い。まわりの人間から聞いてもそう感じる。特に海外赴任者の給与、福利厚生は充実している。出張費用やその期間中の食事...続きを読む(全193文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は同業他社などと比べても多い方だと思います。
本社から子会社に出向したが、実質的な収入は基本的に下がることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去年会社全体好調なので、新人クラスでもボーナスがすごくもらえた。
後月給もそこそこ高いし、残業代もきちんともらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばその分高く評価される。過程を細かく問われることはない。プロジェクトマネジメントがしっかりとしているために、大きな失敗になることも少...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に安定しており、年が増すほど年収は上がってゆく、頑張った分も評価され、給与に反映される。上にいけばいくほど儲かり、更に実力もあればもっと儲...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
I1-I5の一般グレードとマネジメントのM6-M10のグレードに分かれており、役職定年 課長、担当部長 53歳、統括部長 55歳の後、I5の一...続きを読む(全350文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は年収があまりわかりませんが十字架を使います。年収をあげたければ社員を目指す必要がありました。しかし契約社員でも臨時ボーナスがありまし...続きを読む(全167文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、ボーナスが同年代と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社から主要なグループ会社への出向という形になるので、...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中全般や同業他社に比べても高待遇。積極性のある社員が思いの外少ないため、手をあげれば多くの業務に関わることができ、それに伴い評価も高まる環...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよると思うが、個々人への対応や評価はコミュニケーションを取っている範囲では納得するものはあるが、絶対的な比較での納得はあまりない。他社...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業だけあって年収は良い方かと思われます。残業代はしっかりと支払われますし、各種手当もきちんとしていると思います。賞与も普通にもらえます...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の水準は高い。特に新卒入社の社員は、マネージャー・リーダー職になるまでは毎年同水準で上がっていくため、他社の同級と比べて高いと言える。
一...続きを読む(全205文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界において非常に高い方だと思います。
2-30代で家族を養っている方も多く、お金に困っているという方は聞いたことがありません。
昇給も評...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に応じた評価・対価は期待できる。しかし所属部署によってはそうではない所もあり。やはり大企業なので、他の企業に務めている同世代よりは給料はか...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思う。すごい良いわけではないが、他の企業にくらべると良いほうだろう。それに見合う仕事をみながしているわけではないが、年収はよい。そ...続きを読む(全148文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事と現場は一切連携がとれていないので現場で認められればさまさまな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の都合で現...続きを読む(全203文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では高いことは知られていますが、実際そう感じました。
海外駐在員としての福利厚生も、現地にいる際は他社よりも優れていたように思えます。イ...続きを読む(全180文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は中途入社組なので 自分の経験が評価されたんだと思います。採用においては 最初 条件交渉がうまくいったと思う。ほとんど希望どおりの金額での入...続きを読む(全185文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも残業代はきちっと支給されます。忙しい時期には残業も増えますが、サービス残業ではないため、それ程苦にはなりませんでした。むしろ、契約...続きを読む(全158文字)

860件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。  
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目標...続きを読む(全173文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に所属している年数が長ければ、年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に所属している年数が長ければ、...続きを読む(全108文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%つくのでバリバリ稼ぎたい方には良いと思う
世の中の景気などを考慮して、賞与額などを上げてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良いです。まだ勤務して日が浅いので評価制度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスはない...続きを読む(全98文字)

株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アックスコンサルティングは、社員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。特に、上司との距離が近く、現場でのアイデアや提案が反映さ...続きを読む(全465文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社メディアドゥの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)

株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も含めて自分の周りの方を評価する形式はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額よりも減給額が多い傾向にあったため、周りに...続きを読む(全85文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力次...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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