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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全471件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 471

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タブレット・モーバイルデバイスビジネスを強化していきたいようです。ただし、このビジネスエリアは既に価格競争かつコンペティターが業界を牛耳っているので、どの...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーには現在3本の柱があります。事業が緒に就いたばかりのメディカル分野(オリンパスとの共同)と世界市場9位の携帯電話のソニーモバイル、そしてかつてから非...続きを読む(全675文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンを事業の柱の一つとしているが他社の勢いも凄まじいものがあり、その中で埋もれず勝つことは非常に難しいと思う。既存のビジネスで収益を回復したとこ...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレクトロニクス業界全般に言えるが、将来性に不安を感じた。
事業体同士が連携できる余地はあるのに、事業体トップのレベルでは、
現状に満足しているように...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほんの10年前は競合といえば国内総合電機メーカーだったがいまは様変わりしている。10年後はまたどうなるかわからない。そんな中、成長性・将来性はほとんど見え...続きを読む(全202文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現CEOが重点領域に掲げている,ゲーム,モバイル,イメージングのなかで成長領域もしくは持続的な収益の軸になるものがあるかどうかは疑問を感じる.そもそも,電...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、中韓勢との競争が激しく価格下落圧力は非常に高い。その中でどれだけ独自性を出して利益を確保していくかが喫緊の課題となっている。画像素子の分野は好調だ...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインだったハードウェア事業ハードウェア、今後年々縮小し、ソフトウェア事業へと切り替えて行く過渡期です。そのためサービス業界の中途採用が多い時期ですが、そ...続きを読む(全212文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ部門では韓国勢に遅れをとり、事業撤退に近い状況になっているが、画像素子であるCMOSとそのプロセス事業は堅調。ただ、コンシュマー製品のように大量生産...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大企業。
個人の裁量を重視するような人事評価制度を掲げてはいるが、
実際は日本の大企業らしく上司の評価を気にしなくてはならない。
今後の...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は電機業界ではトップクラスの水準で、扶養手当や住宅補助(対象者のみ)も支給される。福利厚生は以前よりも薄くなってきていますが、それでも業界平均レベル。...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新聞や雑誌やテレビなどで話題になっている通りの状況です。中心となっている
エレクトロニクス事業に関していえば取り扱っている商品がいずれも価格下落や技術進...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ部門についてですが、当時の開発はコスト削減するために海外のメーカに任してやってくれました。自社の開発部門は本当に開発やってない。そして2012年から...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思考範囲が既存事業の枠内で依然ハードウェア起点の考え方に捉われていると感じる。
エレクトロニクスとコンテンツの両輪で会社を盛り上げていくと経営陣は言い続...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレクトロニクスの中でも多くのカテゴリーや事業に参入しているため、配属されるカテゴリーによって成長性や将来性は大きく異なってくる。商品開発や営業だけでなく...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電・総合電機メーカーはここ数年かなり逼迫した状況。特にテレビ市場で日本はかなり出遅れたため、影響は大きい。
ただ、ソニーにはウォークマンをはじめ、音楽...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性については、その企業の事業戦略とそれを実現できるだけのリソース等が前提となるが、正直全く楽観できないというのが実感。近年の会社の事業戦...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新体制の下、いままでにないユーザーを感動させることができる商品を生み出す体制が整えられつつある。従来は商品化しなかったような商品も開発されるようになってき...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TVやスマートフォンを事業の柱にし続ける限り、韓国勢、中国勢との消耗戦にならざるを得ない。自社開発、自社生産から、ODMへどんどん舵を切っているため、技術...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内はかなり混乱しています。エレクトロニクス事業の業績が悪く、売上も伸びないため、SGAを下げることで利益を確保しようと努力しています。しかしながら既に大...続きを読む(全217文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノンコンシューマビジネスに力を入れているが、おしいい事業には参入も多く、またデジタル機器技術の普及で販売価格が下がっているので、なかなか厳しいものがあると...続きを読む(全175文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要部門であった事業が当時好調で何一つ問題は感じておりませんでした。
当時はテレビ好調でしたが現在はライフスタイルの変化に伴い不調となりポータブル機器や...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はPS4の時代ですね
箱はありえません。
マイクロソフトなどありえません
任天堂もありえません
ウォークマンもすごいですね
アップルなどありえ...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外メーカー特に中国韓国メーカに押され気味で、今後はじり貧になる可能性が高い。
あらたなイノベーションを持った、製品が登場すれば別ではあるが、その雰囲気...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいアイデアをもとにした事業が育っていない。思考範囲が既存事業の枠内で、依然ハードウェアオリエンティッドの考え方に捕われていると感じる。リスクをとってト...続きを読む(全150文字)

471件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。  
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。