【17卒】八千代エンジニヤリングの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2230（武蔵野大学/）（2017/6/13公開）

業界や企業への特別な志望動機があるか、また深く話せるかはかなり質問されたため評価のウエイトは大きいと感じた。また、一次面接から建設コンサルタントの現状課題等を聞かれたため、問題意識をきちんと持っているかも評価される。比較的広い部屋での面接なので大きな通る声で話す必要もあり、堂々とした態度が良い印象だったと面接担当者から後日言われた。

面接官1人ずつから順番に質問をされました。ESに沿った質問内容で面接官が気になった点を深堀して質問してきました。雰囲気は圧迫ではありませんがきっちりとした感じでした。

自分の生き方に影響を与えたことは何ですか。

大学で環境学という特殊な学部で学んだことです。これは昔から社会貢献に興味があった私に具体的な目標を与えてくれたキッカケとなりました。環境学を通じ多面的に社会を支えることに魅了され、学習にのめりこみました。特にその中で学んだ社会資本整備は自分自身の生活に直結しており、一番身近な社会貢献であることに気づくことができました。これは、今後何十年も仕事として関わりたいという気持ちや、その実現のために就職活動に全力を注ぐ今の自分の原点です。

入社後に携わりたいことは何ですか。

多部門間の連携強化で新たな価値を創造し、営業を通じて技術を広めたいと考えています。社会インフラは生活に欠かせないと同時に長く社会にとどまるものとして建設をする際にも自然環境や人々の生活環境に配慮しなければなりません。御社の高い技術を多部門間で連結させることで従来の建設コンサルタントの枠に捉われず、より社会に必要とされる新たな価値を創造し、また営業において果敢に事業展開のチャンスを掴み取り、世の中に広めていきたいと考えています。

役員の方が面接官だったので業務内容について興味のあるものや業界の課題等を深く聞かれた。他の会社ではなくこの会社を選んだこと、他の会社とどう違うか、何に惹かれたか、会社の課題等も聞かれたため会社に対する考えを複数持っていることが必要だと感じた。また、ほ全国展開の会社のためどこに配属されても大丈夫か等。入社の意思確認等もこの最終面接で行われた。

ESに書かれた内容をさらに深堀して質問された。取り組みたいことを言った際に「君ならできる」等、励ましてくれたりリラックスした雰囲気でした。

建設コンサルタントに関することで知っている知識を教えてください。

「大学ではインフラに関する知識を身につけました。道路や鉄道、水道等幅広くインフラの重要性や課題を学習してきました。なかでも水道は人々のライフラインであり最も必要不可欠なインフラであると感じました。日本の水道普及率は9割以上ですが、未耐震の水道管がその多くを占め、災害時に多くの水道が断水等の影響を受けてしまうという現状課題があります。水道を含め、インフラは日常生活ではもちろん、災害時においても必要不可欠なものなので維持や計画的な改修が必要であることを学びました。」と会社の業界における課題も含めて話した。

人生で最も大切なものは何ですか。

「一番大切なことは信頼だと感じます。人生において1人ではできないことあたくさんあると思います。学生生活でも学祭やゼミの活動等、周りの人と支えあって協力してなしとげることが多くありました。学生生活だけでなく、社会人になっても周りの仲間、取引先の方等、今まで以上に多くの人と関わることになると思います。そうした中で、より円滑に業務に取り組むためやより充実した生活を送るためにも人との信頼関係というのは何よりも大切なことだと感じます。」と迷うことなく堂々と話した。

まず、業界が特殊なためどういう業界なのかをしっかりと調べること、そして中でも自分がどういう業務に取り組みたいのかを考えること。この会社では最後の最後まで業界のことや取り組みたいことを聞かれるため、何よりもこの対策が必要。説明会の際にもらえるパンフレット、資料等に十分説明が書いてあるためじっくり読み込むこと。この業界のことをしっかり知り話せれば学歴や資格の有無は全く関係ないと感じた。

建設コンサルタントに対して熱い思いや十分な自分の意見等があることはもちろん、面接時の話し方等ていねいに行った人が多い印象だと感じる。内定者は堂々とした態度をしており話し方も落ち着いていた。入室から退出まで面接官は全員しっかり自分の方を見ていたので礼儀、態度も合格に大きく影響していると感じる。学歴や資格の有無は内定に全く関係ないと感じた。

他の会社と大きく異なることは一次面接から業界の課題やそれに対する解決策等の意見を求められることがあるので、一次面接だからと言って長短所や学生時代に頑張ったことだけ準備しておけば良いということは全くない。また、面接官も6人と圧倒されたので入室前の心構えは必要であると思う。この会社は技術職の採用人数は多いが文系営業職は数人しかとらないため、他人と差をつけるため自分独自の意見を準備しておくことが必要。