- Q. 志望動機
- A.
住友重機械工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
説明会、インターンシップへの参加から得た情報が役立ちました。特にこの企業は職種別採用を行っているので、企業理解だけでなく、職種への理解が必要だと感じました。説明会では、企業についての説明というよりも、職種ごとのブースに分かれて説明を聞く時間が主です。そこに参加し、職種についての説明を聞いたり、社員の方とお話をしたりすることによって、どういうことをする職種か、自分のどういう性格がその職種に合っているか(&その裏付けとなるエピソードは何か)、等の理解を深め、面接までにしっかりと話せるようにしておくといいと思います。採用マイページからも職種別の説明動画が見られますが、個人的には生の声を聞いたほうがいいと感じました。
志望動機
私は貴社に入社後、「当たり前を変えていく」ということを成し遂げたいと考えます。具体的には、物流や医療などの社会インフラの整備により、不自由のない暮らしの実現を目指します。
私は地方の出身で、特に幼い頃は都市に比べて物流などのシステムや機械の発達が遅く、そのために欲しいものが手に入らない、両親の出張が多いなど、生活に不便さを感じていました。そのため、社会を支え、良い方向に変えていく仕事に強く関心を持っています。貴社は、重機械を中心として幅広く生活を支える製品を産み出し、社会貢献を図っています。私は貴社の社員としてその全体に携わり、日本中はもちろん、世界中から現在の「不自由」を無くし、未来の「当たり前」となるような便利な生活を作り上げたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年02月
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 志望事業部の役員の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事業部の志望理由と、それに生かせる自分の力を示すことが重要であると感じました。業界志望理由・企業志望理由・事業部志望理由を話せるように整理しておいたことが良かったと思います。
面接の雰囲気
役員の方と聞いていたので緊張していたが、穏やかな雰囲気でよく話を聞いてくれる方でした。ただし、話の内容としては学生時代のことなど、自分のことはほとんど聞かれず、会社や部署の志望動機がほとんどでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
メーカーを中心に見ているとのことだけれど、メーカーを志望する理由は何か。
自社製品を通じて、社会を便利にしていくという点に魅力を感じたためです。私自身、幼い頃には不便さを感じていましたが、それがあらゆるモノの登場により徐々に便利な社会になっていることに気付きました。このように、製品の提供によって、社会の「あたりまえ」を作り、便利で暮らしやすい社会づくりに貢献したいためです。特に御社のような重工メーカーは、産業だけでなく、物流・医療などにも幅広くアプローチできるため、特に志望しています。また、就職活動でいろいろな方に話を聞く中で、メーカーで働く方々の士気の高さを特に感じました。自社製品を軸として、働く方の心が一つになっており、高い目標に向けて会社全体で士気を高めている点もとても魅力に感じました。
現在、大学で学んでいることは社会でどう役立つか。
主に「課題を発見する力」と「論理的に考える力」を役立てることができると思います。ゼミでは、AIやインターネットなどによる課題を考えるなど、現代の社会問題について議論しました。その中で「文献から課題を抽出し、論点を設定する」、「相手を説得させられる意見を組み立てる」などに取り組んできたので、先述のような力を身につけられたと思います。働く上でも、生じうる問題をしっかりと発見し、より業務の改善に繋げていくことができると考えています。また、志望事業部はあらゆる立場の方と関わる機会があり、また交渉の機会も多いと聞きました。論理的に考え、相手を説得することによって、より会社や社会のために良い働きをしていきたいと考えます。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人事面接だったため、志望度が問われていました。また、海外に拠点も多い企業なので、グローバル志向の有無も見られていたように思います。実際に働くことを想定した質問(勤務地の希望はあるか、海外勤務はどうか、キャリアプラン)が多かったので、働く自分を想定して答えられたかどうかが重要だと感じました。
面接の雰囲気
これまでは志望事業部の方が面接官だったが、ここで初めて人事の方との面接だった。そのためか、雰囲気は今までよりも少し堅めに感じた。
最終面接で聞かれた質問と回答
当社を知ったきっかけは何か。
最初に御社のことを存じ上げたのは、秋に参加した大学限定の合同企業説明会です。ブースを訪問してお話を聞き、重工メーカーとして幅広い分野において社会に貢献しているという点にとても興味を持ちました。若手OB社員の方もブースにいらっしゃって、とても誇らしげにご自身の業務内容を話してくださったのが特に印象的でした。若手の方でも大きな裁量を持ち、活躍できる会社だという雰囲気を感じました。また、その際に女性向けインターンシップを開催するというお話を聞き、1月にはそちらにも参加させていただきました。働く女性社員の方が様々な角度からお話をしてくださり、女性にとっても大変働きやすい企業であると感じたのも魅力でした。
志望事業部のどんなところに興味を持ったか。
事業部別説明会においてお話を聞き、「社内外に渡り、調整を行いながら業務を進めていく仕事」という点に興味を持ちました。この事業部であれば、自身の強みを生かして仕事ができると感じ、志望しました。志望事業部では会社全体にかかわる業務を行うため、あらゆる立場の方のことを考えて仕事を進めなければいけないとお聞きしました。学生時代にゼミやサークル、アルバイトで培った状況俯瞰力・調整力を生かし、いろんな角度で物事を考えながら、会社の利益を最大化していきたいと考えています。また、採算に直結する業務であるため、成果が数字で出るという点も魅力に感じています。若手のうちから知識や経験を積み、少しでも早く採算に直結するような成果が出せるようになりたいです。
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住友重機械工業の 会社情報
会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億7165万円 |
従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-6737-2332 |
URL | https://www.shi.co.jp/ |